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2026年法律顾问面试题目及答案

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.公司法律顾问在处理合同纠纷时，首要考虑的原则是？

A.最大程度维护公司利益

B.严格遵守法律规定

C.促进双方和解

D.避免诉讼风险

2.根据《公司法》规定，有限责任公司董事会的决议必须经全体董事的？

A.过半数通过

B.三分之二以上通过

C.全体通过

D.四分之三以上通过

3.在知识产权诉讼中，证据保全的程序通常包括以下哪些步骤？（多选）

A.书面申请

B.法定代表人签字

C.证据清单

D.费用缴纳

4.某上市公司对外担保超过其净资产20%，根据《公司法》及相关规定，该担保行为需要经过？

A.股东大会特别决议

B.董事会决议

C.监事会批准

D.中国证监会核准

5.在劳动争议处理中，仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起？内向人民法院提起诉讼。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

6.根据《企业破产法》，破产案件审理过程中，债权人会议的表决事项通常包括？

A.破产财产的分配方案

B.债权人申报的债权

C.管理人报酬方案

D.和解协议的通过

7.在建设工程合同纠纷中，常见的争议焦点包括？

A.工程进度款支付

B.质量验收标准

C.违约责任承担

D.工程变更签证

8.企业进行跨境并购时，法律顾问需要重点关注的法律问题包括？

A.目标公司的尽职调查

B.外资准入审批

C.税务筹划

D.跨境管辖权

9.根据《个人信息保护法》，企业处理个人信息时必须遵循的原则包括？

A.合法、正当、必要原则

B.目的限制原则

C.最小化处理原则

D.公开透明原则

10.在上市公司信息披露法律风险防控中，重点关注的内容包括？

A.定期报告的披露

B.临时公告的及时性

C.信息披露的准确性

D.内部控制制度有效性

三、简答题（共5题，每题4分，共20分）

11.简述法律顾问在公司治理中的主要职责和作用。

12.解释什么是表见代理及其在合同纠纷中的认定标准。

13.简述企业知识产权保护策略的主要内容。

14.在劳动争议预防中，企业应当建立哪些制度机制？

15.描述法律顾问在处理公司诉讼案件中的基本工作流程。

四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

16.【公司并购案例】

某科技公司（甲方）计划收购一家互联网企业（乙方），并购交易金额约5亿元人民币。在尽职调查阶段，发现乙方存在以下问题：

（1）部分核心技术专利存在权利瑕疵

（2）与第三方签订的框架合作协议条款对公司不利

（3）公司财务报表存在部分虚假记载

（4）部分员工劳动合同签订不规范

请分析上述问题对并购交易的影响，并提出法律建议。

17.【合同纠纷案例】

A公司与B供应商签订了一份设备采购合同，约定B公司于2025年12月1日交付设备，A公司验收合格后30日内付款。实际交付时发现设备存在严重质量问题，A公司要求B公司承担违约责任。B公司辩称已按合同约定交付，且质量问题可能是运输途中造成的。双方就违约责任归属产生争议。

请分析本案的争议焦点，并说明A公司可以采取的法律措施。

五、论述题（共1题，20分）

18.结合当前经济形势和法律环境，论述法律顾问如何提升企业合规管理能力，防范经营法律风险。

本试题基于近年相关经典考题，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！