2025年最新《安全生产法》知识竞赛试题库及答案(共50题)[1].docxVIP

2025年最新《安全生产法》知识竞赛试题库及答案(共50题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于其主要职责？()

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.确保安全生产投入

D.直接参与所有安全生产活动

2.安全生产许可证的有效期为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.在发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即采取哪些措施？()

A.保护事故现场，防止事故扩大

B.报告当地安全生产监督管理部门

C.组织调查处理，查明事故原因

D.以上都是

4.生产经营单位应当对从业人员进行哪些安全教育培训？()

A.安全生产法律、法规、规章和标准

B.安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例教育

D.以上都是

5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的哪些用品？()

A.安全防护用品

B.保健用品

C.个人防护用品

D.以上都是

6.安全生产监督管理部门在安全生产监督检查中，有权采取哪些措施？()

A.进入生产经营单位进行检查

B.查阅或者复制有关资料

C.依法查封、扣押有关设备、设施或者物品

D.以上都是

7.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。以下哪种行为违反了上述规定？()

A.提供安全生产奖励

B.对提出批评的从业人员进行处罚

C.对检举、控告的从业人员给予奖励

D.提高工资、福利等待遇

8.下列哪项不属于安全生产责任保险的范畴？()

A.人员伤亡保险

B.财产损失保险

C.环境污染责任保险

D.责任限制保险

9.下列哪项不属于安全生产违法行为？()

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个人防护用品

10.安全生产事故调查处理的原则是什么？()

A.公正、公平、公开

B.依法、及时、准确

C.实事求是、科学严谨

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《安全生产法》，下列哪些情形下，安全生产监督管理部门可以责令生产经营单位立即或者限期整改？()

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

12.以下哪些属于安全生产费用的使用范围？()

A.安全生产条件改善费用

B.安全生产教育培训费用

C.安全生产奖励费用

D.安全生产事故调查处理费用

13.生产经营单位在哪些情况下应当进行安全评估？()

A.新建、改建、扩建项目

B.重大设备更新改造项目

C.生产经营活动发生重大变化

D.生产经营单位的主要负责人变更

14.安全生产违法行为有哪些法律责任？()

A.责令限期改正，处五万元以下的罚款

B.责令停产停业整顿，吊销有关许可证

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

15.安全生产监督管理部门在哪些情况下可以采取强制措施？()

A.生产经营单位拒不执行安全生产行政命令的

B.生产经营单位存在重大事故隐患的

C.生产经营单位发生生产安全事故的

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故的

三、填空题(共5题)

16.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个人防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

17.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其安全生产责任制应当明确到。

18.《安全生产法》规定，安全生产许可证的有效期为五年，自颁发之日起计算。

19.《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并及时报告。

20.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

四