传染科疫情防控措施总结.pptxVIP

2026/01/06传染科疫情防控措施总结汇报人：WPS

CONTENTS目录01防控工作概况02具体防控措施03防控效果评估04存在的问题05未来改进方向

防控工作概况01

疫情期间科室运营情况诊疗流程优化疫情期间，科室实施分时段就诊，增设发热患者专用通道，日接诊量维持在疫情前85%，未发生交叉感染案例。人力资源调配科室成立3支应急小组，实行“4班3运转”工作制，护士人均每日工作10.5小时，保障24小时诊疗不间断。

医护人员投入情况人员调配与梯队建设疫情高峰期，某三甲医院传染科从内科、儿科抽调30名医护组建3个梯队，实行24小时轮班制，确保诊疗不间断。专业培训与技能强化开展穿脱防护服、核酸采样等专项培训，组织全院医护参与防护演练，累计培训超800人次。支援团队组建与投入组建10支应急支援医疗队，调配呼吸科、重症医学科等专科医护400余人支援发热门诊及隔离病房。

具体防控措施02

病房环境防控措施空气净化系统管理每日开启空气净化器≥8小时，采用HEPA滤网，如某三甲医院传染科监测显示可使空气病毒载量下降92%。物表清洁消毒规范对床头柜、门把手等高频接触表面，使用1000mg/L含氯消毒剂擦拭，每日3次，某传染病医院实施后接触传播率降60%。

病房环境防控措施医疗废弃物分类处理设置双层黄色医疗垃圾袋，感染性废物单独存放，日产日清，参照《医疗废物管理条例》执行，某院曾因分类不当致交叉感染被通报。通风换气制度每日开窗通风3次，每次30分钟，特殊区域安装机械排风系统，压力梯度维持-15Pa，如武汉金银潭医院隔离病房标准。

患者管理防控措施分级诊疗与隔离安置对疑似患者启用单人隔离病房，如某三甲医院设置50间负压病房，确诊后转至传染病区，避免交叉感染。患者活动轨迹追踪通过电子手环实时监控患者活动范围，某医院曾利用该技术快速定位密切接触者23人，及时采取隔离措施。

医护人员防护措施个人防护装备规范穿戴进入隔离病房前，需按“内穿衣裤→医用防护口罩→护目镜→防护服→手套→鞋套”顺序穿戴，2022年某三甲医院据此使职业暴露率下降62%。手卫生与消毒执行接触患者前后、操作前后需使用含醇速干手消毒剂揉搓双手至少15秒，某传染病医院监测显示规范执行后手部细菌数≤5cfu/cm2。

医护人员防护措施防护装备脱卸流程管控脱卸时遵循“由外至内、逐层消毒”原则，在一脱区摘除护目镜和外层手套，二脱区规范脱下防护服，某定点医院通过视频监控督导脱卸正确率达98%。职业暴露应急处置发生针刺伤后立即从近心端向远心端挤压伤口，用肥皂水冲洗并消毒，2小时内上报并服用抗病毒药物，某医院2023年12起暴露事件均无感染发生。

医疗废物处理措施分级分区收治管理对疑似与确诊患者严格分区域收治，如某三甲医院设置独立负压病房，确诊病例集中管理，疑似病例单间隔离。诊疗全流程闭环管理从入院筛查到出院随访全程闭环，某传染病医院采用电子腕带追踪，医护人员按防护等级分区操作，避免交叉感染。

防控效果评估03

疫情控制成果01门诊接诊流程优化实施分时段预约就诊，设置发热患者专用通道，2022年高峰期日接诊量达320人次，较疫情前提升15%。02科室人员调配机制建立“三班轮岗+应急支援”制度，30名医护人员24小时待命，2023年累计完成1200人次隔离病房值守。

患者治疗效果人员调配机制疫情高峰期，科室实施三班轮转+应急备班制度，日均调配医护人员32人，确保发热门诊24小时接诊无间断。专业团队组建成立呼吸、感染、重症多学科协作组，由主任医师李教授牵头，12名骨干医师组建应急救治专班，开展病例联合研判。支援力量整合接收来自全院内科、外科等科室的56名支援医护，通过3天专项培训后迅速投入隔离病房护理、核酸采样等一线工作。

存在的问题04

物资供应方面问题空气消毒规范每日定时使用紫外线灯消毒2次，每次60分钟，如北京某传染病医院采用人机共存型空气消毒机，可实现持续动态消毒。物体表面清洁对床头柜、床栏等高频接触表面，使用1000mg/L含氯消毒剂擦拭，上海某医院监测显示合格率达98.7%。

物资供应方面问题01医疗废物管理设置双层黄色医疗废物袋，感染性废物日产日清，武汉某医院实施“双人双锁”转运制度，杜绝泄漏风险。02通风系统维护每2小时开窗通风30分钟，安装高效过滤排风系统，广州某医院病房空气更换次数达12次/小时。

医护人员压力问题01门诊接诊流程优化实施分时段预约制，设置独立发热诊区，配备专用诊疗设备，2022年疫情高峰时段接诊效率提升30%。02医疗资源调配机制建立应急物资储备库，与3家药企签订优先供货协议，确保防护服、核酸检测试剂盒等库存可维持15天用量。

未来改进方向05

物资储备优化方向分级分区收治按传染病传播途径及病情轻重分区，如呼吸道