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【年终总结】妇委会工作总结2篇

妇委会工作总结一

在过去的一年里，我单位妇委会在上级妇联组织和本单位党委的正确领导下，紧紧围绕单位的中心工作，以服务妇女、维护妇女权益、促进妇女发展为宗旨，积极履行职责，扎实开展各项工作，团结带领广大妇女职工为单位的发展贡献了巾帼力量。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强思想引领，提高妇女政治素养

1.开展政治理论学习

组织妇女职工深入学习党的二十大精神以及习近平总书记关于妇女工作的重要论述，通过专题讲座、线上学习、小组讨论等多种形式，引导妇女职工深刻领会精神实质。全年共举办专题讲座[X]场，参与人数达[X]人次。通过学习，广大妇女职工进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.强化职业道德教育

结合单位实际，开展职业道德主题教育活动，引导妇女职工树立正确的职业价值观和职业道德观。通过组织观看职业道德宣传片、开展职业道德演讲比赛等方式，激发妇女职工的工作热情和责任感。活动得到了广大妇女职工的积极响应，共有[X]名女职工参与演讲比赛，展现了良好的精神风貌和职业素养。

二、围绕中心工作，助力妇女岗位建功

1.开展技能培训活动

为提高妇女职工的业务能力和综合素质，妇委会积极与相关部门合作，开展各类技能培训。根据不同岗位的需求，举办了计算机应用、财务知识、沟通技巧等培训班，全年共培训妇女职工[X]人次。通过培训，妇女职工的业务水平得到了有效提升，为更好地完成工作任务奠定了坚实基础。

2.组织岗位竞赛活动

为激发妇女职工的工作积极性和创造性，妇委会组织开展了岗位竞赛活动。在活动中，广大妇女职工立足本职岗位，比技能、比业绩、比贡献，涌现出了一批优秀的巾帼标兵和先进集体。通过竞赛活动，进一步营造了比学赶超的良好氛围，推动了单位各项工作的顺利开展。

三、关注妇女需求，维护妇女合法权益

1.加强法律法规宣传

通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，向妇女职工宣传《妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规，提高妇女职工的法律意识和自我保护能力。全年共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份。

2.建立维权服务机制

建立了妇女维权服务热线和维权信箱，畅通妇女诉求表达渠道。安排专人负责接听热线和处理来信，及时了解妇女职工的需求和问题，并积极协调相关部门予以解决。一年来，共接听热线电话[X]个，处理来信[X]封，为妇女职工解决实际问题[X]件。

3.关心关爱特殊群体

对单位内的单亲母亲、患病妇女等特殊群体进行了走访慰问，了解她们的生活状况和困难需求，并为她们送去了慰问金和生活用品。全年共走访慰问特殊群体妇女[X]人次，发放慰问金和物资价值[X]元。

四、丰富文化生活，促进妇女身心健康

1.组织文体活动

为丰富妇女职工的业余文化生活，妇委会组织开展了一系列文体活动。举办了“三八”妇女节趣味运动会、“五一”劳动节文艺汇演、“十一”国庆节摄影比赛等活动，吸引了广大妇女职工的积极参与。通过这些活动，不仅增强了妇女职工之间的交流与沟通，也缓解了工作压力，促进了身心健康。

2.开展心理健康讲座

关注妇女职工的心理健康，邀请心理专家为妇女职工举办心理健康讲座。讲座围绕职场压力、家庭关系等方面的问题，为妇女职工提供了有效的心理调适方法和建议。共有[X]名妇女职工参加了讲座，受益良多。

五、加强自身建设，提高妇委会工作水平

1.加强组织建设

进一步健全了妇委会的组织机构，明确了各成员的职责分工。定期召开妇委会会议，研究部署工作任务，确保各项工作有序开展。

2.加强队伍建设

通过组织培训、学习交流等方式，提高妇委会成员的业务能力和综合素质。鼓励妇委会成员积极参加上级妇联组织的各类培训和学习活动，不断拓宽工作视野和思路。

3.加强制度建设

完善了妇委会的各项工作制度，建立了工作台账和档案管理制度，使妇委会的工作更加规范化、制度化。

六、存在的不足及改进措施

1.存在的不足

一是工作创新意识不够强，活动形式和内容有待进一步丰富和创新；二是对妇女职工的需求了解还不够深入，服务的针对性和实效性有待进一步提高；三是与其他部门的沟通协作还不够紧密，工作合力有待进一步增强。

2.改进措施

一是加强学习，不断更新观念，积极探索新形势下妇女工作的新方法、新途径，提高工作的创新能力；二是进一步加强与妇女职工的沟通交流，深入了解她们的需求和意愿，有针对性地开展服务工作；三是加强与其他部门的沟通协作，建立健全工作协调机制，形成工作合力，共同推动妇女工作的发展。

七、未来工作计划

1.持续加强思想引领

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对妇女职工的思想政治教育，引导她们坚定不移听党话、跟党走。

2.全力助推妇女发展

围绕单位的中心