安全价值观培训考核卷.docxVIP

安全价值观培训考核卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.安全价值观的核心要义在于（）。

A.追求生产效率最大化

B.优先保障员工生命安全与健康

C.降低安全投入以节约成本

D.严格遵守操作规程

2.“安全第一，预防为主”方针中，“预防为主”强调的是（）。

A.发生事故后进行救援

B.事故发生时要优先考虑人员安全

C.在生产活动中将预防事故放在首位

D.加强事故调查与处理

3.以下哪项行为最能体现将“保护他人安全”作为自身安全价值观的一部分？（）

A.在发现同事可能违反安全操作规程时，为了怕影响进度而保持沉默

B.主动提醒同事注意操作区域存在的安全隐患

C.为了完成个人业绩，忽视作业过程中的安全要求

D.在安全检查中，只检查自己负责的区域

4.企业倡导的“零事故”目标，其深层含义是（）。

A.年度内不发生任何生产事故

B.强调事故的严重性，追求绝对安全

C.鼓励员工不断改进安全工作，持续降低风险

D.是一个不切实际的理论目标

5.当个人工作目标与安全规定发生冲突时，根据大多数安全价值观体系，正确的做法是（）。

A.优先完成工作目标，安全可以稍后处理

B.尝试找到既能完成工作又能保证安全的折衷方案

C.严格遵守安全规定，即使这意味着工作进度会受到一定影响

D.由上级领导决定如何处理

6.安全价值观内化的重要标志是（）。

A.能够背诵安全规章制度的具体条文

B.在没有监督的情况下，也能自觉遵守安全要求

C.在参加安全培训时，能够认真听讲

D.能够向他人清晰地解释安全的重要性

7.培养积极安全文化的重要途径之一是（）。

A.对发生的安全事故进行严厉的惩罚

B.定期开展安全价值观的培训和讨论

C.高层管理人员对安全事务漠不关心

D.将安全绩效与员工薪酬完全脱钩

8.识别和评估工作中潜在风险是安全价值观实践过程中的哪个环节？（）

A.安全教育的环节

B.安全决策的环节

C.安全执行的环节

D.安全监督的环节

9.某员工在操作过程中发现设备存在异常，但认为不影响当前任务，继续使用。这种行为反映了（）方面的价值观问题。

A.责任心不足

B.风险意识淡薄

C.效率至上

D.合作精神缺乏

10.安全价值观不仅仅是对员工的要求，也是企业（）的重要组成部分。

A.经营策略

B.管理体系

C.法律责任

D.品牌形象

二、多项选择题

1.以下哪些属于常见的安全价值观？（）

A.尊重生命，关爱健康

B.预防为主，综合治理

C.诚实守信，遵章守纪

D.终身学习，持续改进

E.以人为本，安全发展

2.落实安全价值观，通常需要个人具备哪些意识和能力？（）

A.风险识别意识

B.遵守规程的能力

C.主动报告隐患的勇气

D.团队协作精神

E.安全决策能力

3.企业在宣传安全价值观时，可以采用哪些方式？（）

A.安全标语和海报

B.安全知识竞赛

C.安全承诺签名活动

D.安全事迹表彰

E.定期发布安全通讯

4.安全价值观与安全规章制度的关系是（）。

A.安全价值观是制定规章制度的依据

B.安全规章制度是安全价值观的具体体现

C.安全价值观比安全规章制度更重要

D.两者相互支持，共同促进安全目标的实现

E.违反规章制度一定意味着违背了安全价值观

5.在以下哪些情境中，需要员工运用安全价值观进行判断和决策？（）

A.发现同事违章操作时

B.工作任务与安全规程存在矛盾时

C.接到关于潜在安全隐患的报告时

D.评估一项新技术的安全风险时

E.参与制定部门安全目标时

6.安全价值观的实践可以体现在日常工作的哪些方面？（）

A.正确佩戴和使用劳动防护用品

B.保持工作场所整洁有序

C.主动学习新的安全知识和技能

D.对不安全行为进行劝阻或报告

E.制定详细的工作计划以避免忙中出错

7.影响安全价值观形成和巩固的因素包括（）。