2025年重庆国有企业招聘笔试备考题库(带答案详解).docxVIP

2025年重庆国有企业招聘笔试备考题库(带答案详解)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.重庆国有企业在推进供给侧结构性改革中，以下哪项不是主要任务？()

A.提高供给体系质量

B.降低生产成本

C.深化国有企业改革

D.加强国际交流合作

2.以下哪项不属于重庆国有企业的核心价值观？()

A.以人为本

B.创新发展

C.绿色发展

D.政治纪律

3.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不属于公司董事的职权？()

A.召集董事会会议

B.决定公司的经营方针和投资计划

C.制定公司年度财务预算方案

D.聘任或者解聘公司经理

4.在国有企业中，以下哪项不属于内部审计的主要目标？()

A.评估内部控制的有效性

B.促进企业合规经营

C.提高企业经济效益

D.负责企业外部审计

5.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动报酬

D.保密协议

6.以下哪项不是重庆市国有企业的战略目标之一？()

A.提升企业核心竞争力

B.增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力

C.优化国有资本布局结构

D.成为全球知名企业

7.在国有企业中，以下哪项不是员工培训的主要内容？()

A.业务技能培训

B.企业文化培训

C.领导力培训

D.政治思想教育

8.根据《企业国有资产法》，以下哪项不属于国有资产管理委员会的职责？()

A.制定企业国有资产监督管理的规章、制度

B.指导和监督企业国有资产的评估工作

C.依法查处企业国有资产流失案件

D.负责企业国有资产的收购、转让

9.以下哪项不是重庆市国有企业改革发展的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场导向

C.坚持依法治企

D.坚持独立自主

10.重庆国有企业推进数字化转型，以下哪项不是其核心要素？()

A.信息技术应用

B.互联网+

C.数字化管理

D.产业升级

11.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.民主推荐、民主选举

12.在国有企业改革中，以下哪项不是混合所有制改革的主要形式？()

A.股权多元化

B.管理层持股

C.引入战略投资者

D.转为集体企业

二、多选题(共5题)

13.以下哪些是重庆市国有企业改革发展的主要目标？()

A.提升企业核心竞争力

B.优化国有资本布局结构

C.提高国有企业经济效益

D.推进混合所有制改革

E.增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力

14.国有企业内部审计的主要职能包括哪些？()

A.审计财务收支和经营管理活动

B.评价内部控制的有效性

C.验证会计信息的真实性和完整性

D.发现和报告内部控制缺陷

E.检查企业领导干部经济责任

15.以下哪些是重庆市国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.选拔与培养相结合

E.民主推荐、民主监督

16.在国有企业中，以下哪些是推动企业高质量发展的关键因素？()

A.创新发展

B.绿色发展

C.质量发展

D.共同发展

E.开放发展

17.根据《企业国有资产法》，以下哪些行为属于国有企业国有资产流失的违法行为？()

A.国有资产流失超过一定限额未及时报告

B.擅自转让国有资产或者以其他方式变相转让国有资产

C.国有资产转让过程中收受贿赂

D.擅自为他人担保，导致国有资产损失

E.擅自提供担保或者以其他方式变相提供担保

三、填空题(共5题)

18.重庆市国有企业改革发展的总体目标是实现国有经济的_______、_______、_______、_______和_______。

19.根据《企业国有资产法》，_______负责企业国有资产的监督管理。

20.在国有企业领导人员选拔任用工作中，应坚持_______、_______、_______和_______的原则。

21.重庆市国有企业内部审计的重点包括对_______、_______、_______和_______等方面的审计。

22.推动国有企业数字化转型，需要加强_______、_______、_______和_______等方面的建设。

四、判断题(共5题)

23.重庆市国有企业改革的主要目的是将所有国有企业转变为完全的市场主体。()

A.正确