关于开展一岗双责廉政谈话活动.docVIP

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关于在元旦春节庆期间开展“一岗双责”

廉政谈话的通知

矿所属党支部:

根据鹤煤公司《关于2026年元旦、春节廉洁过节的通知》要求，为深入贯彻落实中央八项规定精神，巩固拓展作风建设成果，切实履行全面从严治党主体责任和落实班子成员“一岗双责”责任，落实领导干部廉政谈话制度，矿将利用元旦春节这一重要时间节点，分层分级开展廉政谈话，通过谈话提醒引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。经研究，决定在元旦春节期间开展“一岗双责”廉政谈话活动。为做实做细廉政谈话活动，特对廉政谈话活动要求如下：

一、谈话时间

2026年1月1日至2月28日。

二、谈话范围

党委书记与矿班子副职；矿班子成员分别与分管单位和科室正科级干部（包括副总师）谈话；各单位党支部书记分别与本单位副职谈话；机关科室负责人分别与本科室副职和人、财、物关键岗位人员谈话，廉政谈话具体分工见《廉政谈话分工表》（附件1）。

三、谈话原则

坚持“分级负责、全面覆盖，立足教育、着眼防范，有则改之、无则加勉，实事求是、治病救人”的原则。

四、谈话内容

通过廉政谈话，查看是否落实全面从严治党责任，是否认真履行“一岗双责”，是否抓好职责范围内的党风廉政建设工作，是否举一反三查摆类似问题，严查细找廉政风险点是否到位；以案促改问题整改是否到位；是否完善健全相关管理制度，从源头上加强监督制约和风险防控，把权力关进制度的笼子。

谈话还要听取谈话对象在工作作风、廉洁自律等方面存在问题情况，以及对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

五、谈话要求

（一）按照上级文件要求，谈话人要结合实际，提前将谈话时间、地点和有关要点等通知谈话对象，谈话对象要按照要求提前准备。谈话可以采取“一对一”方式，也可以集中进行。

（二）谈话人要认真记录谈话情况，每次谈话结束后，填写《廉政谈话登记表》（附件2），谈话人、谈话对象需共同签名确认。谈话记录要手写，由纪委保管备查。

（三）各级领导干部要高度重视廉政谈话工作，多渠道了解掌握谈话对象及其所在单位在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节。

（四）谈话对象要正确对待谈话工作，本着对组织、对个人负责的态度，实事求是汇报思想和工作情况，不能避重就轻、回避矛盾、虚于应付；对谈话人提出的有关问题、意见建议和要求，谈话对象应有明确的态度；谈话人要求谈话对象整改的问题，谈话对象要制定措施、积极整改并及时反馈。

（五）谈话结束，各单位（各科室）于3月1日前，将廉政谈话登记表报纪委。

附件：1.《廉政谈话分工表》

2.《廉政谈话登记表》

中共鹤壁煤电股份有限责任公司第三煤矿委员会2025年12月31日

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附件1

廉政谈话具体分工表

谈话人

谈话对象

党委书记

党委工作部正职、副总师及以上矿领导

矿长

综合办正职、副总师及以上矿领导

纪委书记

武保科、纪检科正职

工会主席

工会、后勤服务中心

总工程师

通防科、地测科、通风区正职

生产矿长

采一队、煤一队、煤二队、三一队、三二队、三三队、三五队、准备队、巷修队、调度室、生产开拓科、人力资源科正职

安全矿长

安检科正职

机电矿长

运输区、机运队、机电一队、机电二队、机修车间、机运科正职

防突矿长

钻探抽放队正职

总计师

财务科、企划科、供应科正职

基层单位支部书记

本单位副职

机关科室长

科室副职和关键岗位人员

附件2

廉政谈话登记表

年月日

谈话人

谈话人职务

谈话对象

谈话对象单位及职务

记录人

谈话地点

主

要

谈

话

内

容

谈话

对象

意见

签字：

谈话人签字：