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事业单位联考d类考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某事业单位拟招聘5名工作人员，其中要求具有博士学位的不得少于2人，不超过3人，其他人员具有硕士学位，问该事业单位至少需招聘多少人？()

A.7人

B.8人

C.9人

D.10人

2.若要使5位评委对10个候选人的打分结果的总和最大，每位评委应如何打分？()

A.每位评委都打10分

B.每位评委都打9分

C.每位评委打分平均分配

D.每位评委都打8分

3.一个三位数，如果百位数字增加1，则这个数就变为原来的2倍，这个三位数是多少？()

A.125

B.150

C.175

D.200

4.一个长方形的长是宽的2倍，如果宽增加5厘米，长增加10厘米，则面积增加了多少平方厘米？()

A.50

B.100

C.150

D.200

5.一个班级有学生40人，其中有男生25人，如果从中随机抽取一名学生，抽到女生的概率是多少？()

A.1/2

B.1/4

C.3/4

D.1/8

6.一个数字的三次方等于它的两倍，这个数字是多少？()

A.1

B.2

C.3

D.4

7.一个圆的半径增加20%，则其面积增加了多少百分比？()

A.20%

B.44%

C.64%

D.100%

8.一个数加上它的十分之一等于20，这个数是多少？()

A.10

B.20

C.30

D.40

9.一个班级有男生和女生共45人，如果男生人数增加10%，女生人数减少10%，则男生和女生人数的比例是多少？()

A.1:1

B.2:1

C.3:2

D.4:3

10.一个等差数列的前三项分别是3，7，11，求这个数列的公差。()

A.4

B.5

C.6

D.7

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施有助于提高事业单位的工作效率？()

A.完善内部管理制度

B.加强员工培训和技能提升

C.优化工作流程

D.建立激励机制

E.减少不必要的会议和文件

12.以下哪些属于事业单位工作人员职业道德的基本要求？()

A.爱岗敬业

B.公平公正

C.诚实守信

D.服务群众

E.廉洁自律

13.以下哪些属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.事权与人权相结合原则

E.效率优先、兼顾公平原则

14.以下哪些行为属于事业单位工作人员的不当行为？()

A.侵占公共财物

B.滥用职权

C.突破工作纪律

D.贪污受贿

E.不按程序办事

15.以下哪些属于事业单位财务管理的内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

E.负债管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位的设立应当具备以下条件：有明确的宗旨和目标，有规范的名称、组织机构和章程，有与其履行职责相适应的从业人员、资产以及相应的场所。

17.事业单位的领导人员应当具备良好的政治素质、业务能力、管理能力和职业道德，其中业务能力是指熟悉相关业务，具有履行职责所必需的知识和技能。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

19.事业单位的财务报告应当真实、完整地反映其财务状况、事业成果和现金流量等财务信息。

20.事业单位应当建立健全内部审计制度，对其财务收支、经济活动进行审计监督。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的设立不需要经过上级主管部门的批准。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平可以低于国家规定的最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支可以不进行年度审计。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因公外出，其差旅费由单位承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部规章制度可以自行制定，无需报上级主管部门备案。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的特点。

27.什么是事业单位的财务报告？它主要包括哪些内容？

28.事业单位如何进行内部审计？内部审计的作用是什么？

29.事业单位工作人员的考核制度有哪些主要内容？考核结果如何运用？

30.请说明事业单位人事争