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事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(十七)》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个属于事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验的内容？()

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.心理素质测评

D.专业技能测试

2.关于事业单位的招聘，以下说法正确的是？()

A.事业单位招聘必须通过公开考试

B.事业单位可以不进行公开考试直接内部招聘

C.事业单位招聘必须通过国家公务员考试

D.事业单位招聘可以不进行资格审查

3.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.社会公共服务

B.经济管理

C.教育科研

D.政府行政管理

4.事业单位的岗位设置应当遵循的原则是？()

A.因事设岗，按需设岗

B.限制岗位数量，控制人员编制

C.优先考虑学历，兼顾实际能力

D.岗位设置与公务员相同

5.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.工作态度、工作能力和工作业绩

B.工作态度、工作能力和工作年限

C.工作态度、工作能力和学历水平

D.工作态度、工作能力和工作关系

6.以下哪项不属于事业单位工作人员的福利待遇？()

A.工资、奖金和津贴

B.养老保险和医疗保险

C.住房补贴和子女教育费用

D.工作时间和休息休假

7.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和职业道德

B.具有相应的专业知识和能力

C.具有较强的组织协调能力和领导能力

D.以上都是

8.事业单位招聘考试中，面试的目的是什么？()

A.考察应聘者的专业知识

B.考察应聘者的综合素质

C.考察应聘者的实际操作能力

D.以上都是

9.事业单位的机构编制应当根据什么原则进行管理？()

A.法定编制，动态管理

B.静态编制，固定管理

C.按需编制，静态管理

D.按需编制，动态管理

10.以下哪种情况不属于事业单位招聘的违规行为？()

A.招聘过程中泄露考试内容

B.招聘过程中存在歧视行为

C.招聘过程中公平、公正、公开

D.招聘过程中出现徇私舞弊

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.社会公共服务

B.教育科研

C.经济管理

D.文化艺术

E.基础设施建设

12.事业单位工作人员应当具备哪些职业素质？()

A.遵纪守法

B.勤奋敬业

C.团结协作

D.诚实守信

E.独立思考

13.事业单位招聘的程序一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

14.事业单位的领导人员选拔应当遵循哪些原则？()

A.公开选拔

B.公平竞争

C.德才兼备

D.逐级推荐

E.严格考核

15.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.遵纪守法

E.工作年限

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照职能分为哪些类型？

17.事业单位工作人员年度考核的基本结果是？

18.事业单位招聘应当遵循的原则包括？

19.事业单位的工资制度主要包括？

20.事业单位工作人员应当履行的义务包括？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理实行的是终身制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级机关任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在年度考核中，只要工作态度好就可以被评为优秀。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费来源完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘考试的主要流程。

27.事业单位工作人员的考核有哪些主要方式？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位的工资制度与公务员的工资制度有何不同？

30.事业单位在招聘过程中应当如何确保公平竞争？

事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(十七)》

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政职业能力测验是事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验的一部分，主要考察应聘者的