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事业单位招录公共基础知识案例分析题-试卷14_真题-无答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘考试中，考生小张在答题时遇到一道关于职业道德的问题，以下哪个选项不属于职业道德的内容？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.团结互助

D.个人利益至上

2.事业单位在招聘过程中，以下哪种情况属于非法招聘行为？()

A.招聘公告明确公布招聘条件

B.招聘考试采取闭卷形式

C.招聘过程中存在徇私舞弊行为

D.招聘结果公示接受社会监督

3.事业单位的内部管理，以下哪种说法是错误的？()

A.事业单位应建立健全内部管理制度

B.事业单位内部管理应遵循民主集中制原则

C.事业单位内部管理可以完全由领导个人决定

D.事业单位内部管理应接受上级主管部门的监督

4.以下哪个不是事业单位人事管理的特点？()

A.专业性

B.服务性

C.公开性

D.商业性

5.事业单位工作人员在执行公务时，以下哪种行为是不符合职业规范要求的？()

A.严格遵守工作纪律

B.保持良好的工作态度

C.利用职务之便谋取私利

D.积极完成工作任务

6.事业单位的招聘程序，以下哪个步骤是错误的？()

A.发布招聘公告

B.组织考试和考核

C.确定拟聘人员

D.直接任命人员

7.事业单位工作人员在履行职责时，以下哪种行为是正确的？()

A.未经允许拒绝接受群众咨询

B.私自处理公务文件

C.主动向群众提供帮助

D.利用工作之便为亲友谋取利益

8.以下哪个不属于事业单位工作人员的基本权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.享受国家规定的福利待遇

D.参与单位重大决策的权利

9.事业单位的领导体制，以下哪种说法是错误的？()

A.事业单位实行党委领导下的主任负责制

B.事业单位实行董事会领导下的总经理负责制

C.事业单位实行民主集中制原则

D.事业单位实行行政领导负责制

10.事业单位工作人员在遇到工作压力时，以下哪种应对方式是正确的？()

A.拒绝加班，以保个人健康

B.向领导投诉，要求减轻工作量

C.积极寻求同事帮助，共同解决问题

D.放弃工作，寻求其他工作机会

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括哪些？()

A.诚实守信

B.公平竞争

C.勤勉敬业

D.爱岗敬业

E.团结协作

12.以下哪些是事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训的权利

B.依法享受社会保险和福利

C.对单位工作和领导提出意见和建议

D.依法参与民主管理

E.获得劳动报酬的权利

13.事业单位招聘工作人员时，应遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.民主原则

E.诚信原则

14.事业单位内部管理制度应当包括哪些内容？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.激励制度

D.监督制度

E.教育培训制度

15.事业单位工作人员违反职业道德规范，可能会受到哪些处理措施？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.解聘

E.罚款

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，招聘信息应当通过（）等方式进行发布。

18.事业单位应当建立健全（），对事业单位工作人员进行考核。

19.事业单位工作人员因工作需要在聘期内被借调到其他单位工作的，借调期限一般不得超过（）个月。

20.事业单位应当根据国家规定，建立健全（），保障事业单位工作人员工资待遇。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在执行公务时，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务管理制度可以由单位自行制定，无需遵循国家相关法律法规。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在年度考核中，如果考核结果为不合格，将直接被解聘。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘工作人员时，可以不公开考试结果，只向拟聘人员公布。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在工作时间可以自由安排工作任务，无需向上级汇报。()

A.正确B.错误

五、简单题(