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2025年国企中层干部竞聘考试题库(附答案)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.我国国有企业在国民经济中的地位和作用是什么?()
A.主导地位,起关键作用
B.辅助地位,起辅助作用
C.混合地位,起平衡作用
D.次要地位,起补充作用
2.以下哪项不属于国有企业改革的基本方向?()
A.增强企业活力
B.改善企业治理
C.增加企业税收
D.提高企业效率
3.我国国有企业实行什么领导体制?()
A.党企分开领导体制
B.行政领导体制
C.党委领导下的总经理负责制
D.股东大会领导下的董事会领导体制
4.以下哪项不是国有企业三项制度改革的内容?()
A.产权制度改革
B.人力资源制度改革
C.激励机制改革
D.财务制度改革
5.我国国有企业党的领导与公司治理的关系是什么?()
A.党的领导与公司治理相互独立
B.党的领导是公司治理的核心
C.公司治理是党的领导的补充
D.党的领导与公司治理相互矛盾
6.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的原则?()
A.公开、公平、公正原则
B.德才兼备、以德为先原则
C.选拔任用与培养储备相结合原则
D.竞争上岗、择优录用原则
7.我国国有企业改革的主要任务是什么?()
A.增强企业活力、提高企业效率、提高企业效益
B.提高企业税收、增加企业利润、提高企业市场份额
C.改善企业治理、优化企业结构、提高企业竞争力
D.简化企业机构、减少企业人员、降低企业成本
8.以下哪项不是国有企业领导人员行为规范的内容?()
A.严守政治纪律和政治规矩
B.严守组织纪律和群众纪律
C.严守工作纪律和生活纪律
D.严守经济纪律和财务纪律
9.我国国有企业领导人员应当具备哪些素质?()
A.政治素质、业务素质、道德素质、法律素质
B.政治素质、业务素质、道德素质、文化素质
C.政治素质、业务素质、道德素质、管理素质
D.政治素质、业务素质、道德素质、技术素质
10.以下哪项不是国有企业领导人员廉洁自律的要求?()
A.严守廉洁自律各项规定
B.严守职业道德,廉洁从业
C.严守工作纪律,勤政为民
D.严守生活纪律,注重家庭美德
二、多选题(共5题)
11.国有企业改革的主要内容包括哪些方面?()
A.产权制度改革
B.人力资源管理改革
C.激励机制改革
D.企业文化建设
12.以下哪些是国有企业领导人员应具备的素质?()
A.政治素质
B.业务素质
C.道德素质
D.法律素质
E.管理能力
13.在国有企业中,以下哪些是加强党的领导的具体措施?()
A.建立健全党委领导下的总经理负责制
B.加强党组织在企业中的核心地位
C.完善企业内部监督机制
D.严格执行党的纪律要求
E.推进党风廉政建设
14.国有企业改革的目标包括哪些?()
A.增强企业活力
B.提高企业效率
C.提高企业效益
D.优化企业结构
E.促进国有资产保值增值
15.以下哪些是国有企业领导人员选拔任用的原则?()
A.公开、公平、公正原则
B.德才兼备、以德为先原则
C.选拔任用与培养储备相结合原则
D.竞争上岗、择优录用原则
E.注重基层工作经验
三、填空题(共5题)
16.我国国有企业在国民经济中处于____地位,对经济发展起到____作用。
17.国有企业改革的核心是____,目的是增强企业活力,提高企业效率。
18.国有企业领导人员选拔任用应坚持____原则,确保选拔任用的公正性和透明度。
19.国有企业的三项制度改革包括____、____和____,旨在提高企业的市场竞争力。
20.加强党的领导是国有企业的____,是国有企业的____和____。
四、判断题(共5题)
21.国有企业在我国国民经济中只起到辅助作用。()
A.正确B.错误
22.国有企业领导人员的选拔任用完全由市场决定。()
A.正确B.错误
23.国有企业改革的主要目标是增加企业税收。()
A.正确B.错误
24.国有企业领导人员行为规范中,严守政治纪律和政治规矩是可选的。()
A.正确B.错误
25.国有企业的三项制度改革不包括劳动用工制度改革。()
A.正确B.错误
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