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书记员招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解(5套)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国人民法院书记员管理办法》自何时起施行？()

A.2014年1月1日

B.2015年1月1日

C.2016年1月1日

D.2017年1月1日

2.书记员在审判活动中承担以下哪项工作？()

A.裁判工作

B.执行工作

C.记录工作

D.法律咨询工作

3.下列哪项不属于书记员的职责范围？()

A.管理法院的档案资料

B.接待当事人

C.审查证据材料

D.参与调解工作

4.书记员在庭审中需要做到以下哪项要求？()

A.不得参与案件讨论

B.必须对庭审过程保密

C.可以参与案件讨论

D.可以对外透露庭审信息

5.书记员在记录庭审时，应当使用何种语言？()

A.普通话

B.当地方言

C.英文

D.法语

6.书记员在制作判决书时，应当遵循以下哪项原则？()

A.真实性原则

B.合法性原则

C.简洁性原则

D.保密性原则

7.书记员在收到当事人提交的诉状后，应当如何处理？()

A.直接退回

B.忽略不管

C.记录并归档

D.暂存待法官审批

8.书记员在处理案件时，遇到法律问题应当如何处理？()

A.独立处理

B.忽略问题

C.请示法官

D.查找资料自行判断

9.书记员在庭审中，对于法官的提问应当如何回答？()

A.可以随意回答

B.必须回答

C.可以选择回答

D.不必回答

10.书记员在整理案件材料时，应当注意以下哪项事项？()

A.材料完整无缺

B.材料分类清晰

C.材料保密

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.书记员在庭审记录中，以下哪些内容属于必须记录的范围？()

A.当事人的陈述

B.法官的判决

C.证人证言

D.法庭辩论

12.根据《中华人民共和国人民法院书记员管理办法》，书记员应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治、业务素质

C.具有完全民事行为能力

D.具有法律职业资格证书

13.书记员在处理案件过程中，以下哪些行为是违法的？()

A.私自透露案件信息

B.接受当事人贿赂

C.在庭外调解案件

D.未经允许查阅案件材料

14.书记员在庭审中，以下哪些行为符合职业规范？()

A.尊重当事人和诉讼参与人

B.保持中立，不偏袒任何一方

C.严格遵守庭审纪律，不得随意走动

D.认真记录，确保记录准确无误

15.书记员在整理案件材料时，以下哪些做法是正确的？()

A.按照案件编号分类整理

B.确保材料完整无缺

C.对材料进行编号和归档

D.定期检查材料的安全和保密性

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国人民法院书记员管理办法》，书记员应当接受岗前培训和在职培训，培训时间不少于__小时。

17.书记员在庭审记录时，对当事人的陈述、证人的证言以及法庭辩论等内容的记录应当是__。

18.书记员在制作法律文书时，必须依据__进行，确保法律文书内容的合法性和正确性。

19.书记员在工作中应当严格遵守__，保守国家秘密和审判工作秘密。

20.书记员在处理案件时，对当事人提交的材料应当进行__，确保材料的真实性和合法性。

四、判断题(共5题)

21.书记员在庭审中可以代替法官进行判决。()

A.正确B.错误

22.书记员的培训时间可以少于120小时。()

A.正确B.错误

23.书记员在记录庭审时，可以使用当地方言记录。()

A.正确B.错误

24.书记员可以对外透露案件信息。()

A.正确B.错误

25.书记员在庭审中必须保持中立，不偏袒任何一方。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：书记员在庭审记录中遇到当事人表达不清楚或存在争议的内容时，应该如何处理？

27.问：书记员在处理案件材料时，如何确保材料的完整性和安全性？

28.问：书记员在庭审中遇到当事人或诉讼参与人情绪激动时，应该如何应对？

29.问：书记员在制作法律文书时，如果遇到法律条文不明确或存在争议的情况，应该如何处理？

30.问：书记员在庭审记录中，如何确保记录的准确性和完整性？

书记员招聘考试(综合知识)