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2025年合肥市蜀山区工会社会工作者公开招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会作为职工自愿结合的群众组织，其基本任务是：()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工素质

D.以上都是

2.我国工会工作的指导思想和方针是：()

A.邓小平理论

B.科学发展观

C.三个代表重要思想

D.以上都是

3.工会经费的主要来源是：()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业拨缴的工会经费

C.国家财政拨款

D.以上都是

4.工会组织在职工中开展活动，应当遵循的原则是：()

A.遵守国家法律法规

B.保障职工合法权益

C.发挥职工主体作用

D.以上都是

5.工会干部应当具备的基本素质是：()

A.热爱工会工作

B.具备较强的组织协调能力

C.掌握丰富的专业知识

D.以上都是

6.工会组织依法独立自主地开展活动，其基本原则是：()

A.坚持党的领导

B.独立自主

C.依法行使权利

D.维护职工合法权益

7.工会经费的使用情况应当向谁公布：()

A.工会会员

B.企业

C.国家

D.以上都不是

8.工会组织在维护职工合法权益方面，应当发挥的作用是：()

A.反映职工意见和要求

B.组织职工参与企业民主管理

C.依法调解劳动争议

D.以上都是

9.工会干部的职业道德包括：()

A.忠诚党的事业

B.诚信公正

C.勤奋敬业

D.以上都是

10.工会经费的审查和管理应当由谁负责：()

A.工会会员

B.企业

C.国家

D.工会专门机构

11.工会组织在职工中开展活动，应当坚持的原则是：()

A.遵守国家法律法规

B.保障职工合法权益

C.发挥职工主体作用

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.工会社会工作者在开展工作时，应当遵循哪些原则？()

A.公正公平原则

B.尊重职工意愿原则

C.专业服务原则

D.遵守法律法规原则

E.社会责任原则

13.工会社会工作者在提供职业培训服务时，应当关注哪些方面？()

A.职工的职业技能提升

B.职工的职业素养培养

C.职工的就业机会拓展

D.职工的职业发展规划

E.职工的身心健康

14.工会社会工作者在处理劳动争议时，可以采取哪些方法？()

A.调解方法

B.协商方法

C.仲裁方法

D.法律诉讼方法

E.情感疏导方法

15.工会社会工作者在组织职工文化活动时，应当考虑哪些因素？()

A.职工的兴趣爱好

B.活动的参与度

C.活动的教育意义

D.活动的组织成本

E.活动的时间安排

16.工会社会工作者在推动企业民主管理中，应当发挥哪些作用？()

A.传达职工意见

B.组织职工参与

C.提供专业咨询

D.监督企业决策

E.促进沟通协调

三、填空题(共5题)

17.工会社会工作者在服务职工时，应坚持以职工为中心，维护职工的哪些权益？

18.工会社会工作者在开展工作时，应遵循的基本原则之一是坚持党的领导，这体现了工会工作与党的什么要求的紧密结合？

19.在工会社会工作者提供的职业培训服务中，应当注重培养职工的哪些能力？

20.工会社会工作者在处理劳动争议时，应遵循的原则之一是公平公正，这要求在处理争议过程中要做到哪些方面？

21.工会社会工作者在组织职工文化活动时，应当考虑的目的是为了丰富职工的什么生活，增强职工的什么意识？

四、判断题(共5题)

22.工会社会工作者在开展工作时，必须完全独立于企业。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在处理劳动争议时，可以不遵循法律程序。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在提供职业培训服务时，只关注职工的职业技能提升。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在组织职工文化活动时，可以完全根据个人的喜好来决定活动内容。()

A.正确B.错误

26.工会社会工作者在推动企业民主管理中，可以直接代替职工参与企业管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述工会社会工作者在维护职工合法权益方面的主要职责。

28.如何有效地开展工会社会工作者对职工的职业培训服务？

29.在处理劳动争议时，工会社会工作者应如何保持中立和公正？

30.工会