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大安2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析49

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项是事业单位的特点？()

A.以盈利为目的

B.实行企业化管理

C.非营利性

D.具有独立法人地位

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分通常包括哪些内容？()

A.法律法规、政治经济、科技知识

B.历史地理、文化素养、道德修养

C.专业知识、实践能力、综合素质

D.公共管理、行政能力、写作能力

3.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.专业知识、业务技能、创新能力

C.职业道德、职业纪律、职业形象

D.年度考核、岗位考核、综合考核

4.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.岗位设置与事业发展相结合，岗位数量与人员编制相匹配

B.岗位分类管理，明确岗位等级和薪酬待遇

C.岗位考核与绩效考核相结合，奖惩分明

D.岗位设置与人员结构相协调，优化人员配置

5.事业单位的财政拨款方式主要有哪几种？()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.事业单位分类管理、岗位分类管理、人员分类管理

C.公益性事业单位、经营性事业单位、特殊事业单位

D.基本工资、岗位工资、绩效工资

6.下列哪个不属于事业单位的性质？()

A.非营利性

B.政府部门

C.社会团体

D.民间非营利组织

7.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴、奖金

B.基本工资、岗位工资、生活补贴、住房补贴、交通补贴

C.基本工资、岗位工资、岗位津贴、加班费、年终奖

D.基本工资、岗位工资、工龄工资、职务工资、绩效工资

8.事业单位的招聘程序主要包括哪些环节？()

A.招聘计划、报名、考试、体检、公示、聘用

B.招聘需求、岗位设置、招聘条件、招聘程序、招聘结果、聘用管理

C.招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、考核、聘用

D.招聘需求、岗位设置、招聘条件、招聘程序、招聘结果、招聘监督

9.事业单位工作人员的培训主要包括哪些内容？()

A.专业知识、业务技能、职业道德、创新能力、法律法规

B.政治理论、经济管理、科技发展、文化素养、道德修养

C.人力资源、财务管理、项目管理、质量管理、风险管理

D.行政管理、财务管理、人力资源管理、信息管理、法律事务

10.下列哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

二、多选题(共5题)

11.事业单位在人力资源管理中应遵循哪些原则？()

A.公开公平公正原则

B.民主集中原则

C.依法治人原则

D.分类管理原则

E.人才强院原则

12.事业单位财务管理的特点有哪些？()

A.以预算管理为中心

B.专款专用

C.民间财务管理

D.财务公开透明

E.精细化管理

13.事业单位岗位设置管理应遵循哪些基本要求？()

A.符合事业单位发展目标

B.适应岗位实际工作需要

C.体现岗位分类管理

D.保障工作人员权益

E.符合国家法律法规

14.事业单位考核评价体系应包括哪些内容？()

A.工作绩效评价

B.专业知识评价

C.个人品德评价

D.工作态度评价

E.综合素质评价

15.事业单位内部控制制度主要包括哪些方面？()

A.预算控制

B.资产控制

C.采购控制

D.项目控制

E.信息控制

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要是财政拨款，除此之外，还包括其他途径，如______。

17.事业单位工作人员的考核方式包括______、______和______。

18.事业单位的岗位分为______岗位、______岗位和______岗位。

19.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要包括______、______和______等方面的内容。

20.事业单位工作人员的培训内容包括______、______和______等，以提高其业务能力和综合素质。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置完全根据工作人员的个人意愿。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果仅用于年度评优。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部