2025年专业化管理村党组织书记招聘综合素质能力测试试题卷.docxVIP

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2025年专业化管理村党组织书记招聘综合素质能力测试试题卷

考试时间:90分钟满分:100分

注意事项:

1.请在答题卡上作答,在试卷上作答无效。

2.答题前请将答题卡上的姓名、准考证号等信息填写完整。

3.严格遵守考试纪律,严禁作弊行为。

一、单项选择题(每题2分,共20题,计40分)

1.村党组织书记是村党组织的核心,其首要职责是()

A.发展村集体经济B.抓好村党组织建设C.化解村内矛盾纠纷D.推动乡村基础设施建设

2.《中国共产党农村工作条例》规定,村党组织领导本村的各类组织和各项工作,下列不属于村党组织领导范围的是()

A.村民委员会B.村集体经济组织C.村级社会组织D.辖区内私人企业内部管理

3.乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、()

A.生活富裕B.经济繁荣C.文化振兴D.人才振兴

4.村党组织在开展党员教育管理工作中,应重点突出()教育,引导党员发挥先锋模范作用。

A.政策理论B.业务技能C.传统文化D.法律法规

5.对于村内重大事项决策,应坚持“四议两公开”制度,其中“四议”不包括()

A.党支部提议B.党员大会审议C.村民代表会议决议D.村委会商议

6.解决农村群众急难愁盼问题,村党组织书记应坚持的工作方法是()

A.层层汇报、等待批示B.深入群众、实地走访C.集中资源、重点突破D.全面铺开、平均用力

7.农村基层党组织建设“五个基本”工程中,不包括()

A.基本组织B.基本队伍C.基本经费D.基本设施E.基本荣誉

8.在村级财务管理中,村党组织书记应负总责,严格执行()制度,确保资金使用规范透明。

A.一支笔审批B.多支笔审批C.村委会自主审批D.村民代表轮流审批

9.推动村级产业发展,应坚持的原则是()

A.盲目跟风、追求规模B.立足资源、因地制宜C.重商轻农、优先工业D.依赖扶持、被动发展

10.村党组织化解村内矛盾纠纷,应坚持()为主,预防和化解相结合。

A.调解B.诉讼C.仲裁D.教育

11.党员干部在农村工作中,要坚决杜绝“微腐败”,下列不属于村级“微腐败”的是()

A.虚报冒领惠民补贴B.侵占集体资产C.公正分配集体收益D.收受群众礼品礼金

12.乡村治理中,应健全党组织领导的()相结合的治理体系。

A.自治、法治、德治B.自治、法治、共治C.法治、德治、共治D.自治、德治、综治

13.村党组织发展党员工作,必须坚持()原则,保证新党员质量。

A.个别吸收B.批量发展C.优先发展亲属D.优先发展致富能手

14.关于农村人居环境整治,村党组织的核心任务是()

A.负责具体施工B.宣传发动、组织实施C.向上级申请资金D.监督第三方施工

15.村党组织书记在应对农村突发事件(如自然灾害、疫情等)时,首要任务是()

A.保护集体财产B.保障群众生命安全C.上报上级部门D.组织灾后重建

16.《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,村民委员会每届任期()年,与村党组织任期相同。

A.3B.4C.5D.6

17.村党组织带领群众脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接,重点要做好()工作。

A.防止返贫动态监测和帮扶B.大规模新建安置点C.取消帮扶政策D.优先发展工业

18.村党组织开展思想政治工作,应紧密结合农村实际,注重()

A.理论灌输B.榜样引领、实践育人C.形式主义宣讲D.单纯批评教育

19.对于村内闲置集体资产,村党组织应采取()方式盘活利用,增加集体收入。

A.随意处置B.公开招商、租赁经营C.无偿分配给村民D.长期闲置不动

20.村党组织书记应具备的核心能力不包括()

A.政治能力B.致富带富能力C.独断专行能力D.群众工作能力

二、多项选择题(每题3分,共10题,计30分;多选、少选、错选均不得分)

1.村党组织的主要职责包括()

A.宣传和贯彻执行党的路线方针政策B.领导本村经济社会发展C.领导村民自治和村级治理D.抓好自身建设和党员队伍建设

2.村党组织书记加强自身建设,应注重提升()等能力。

A.政治判断力、政治领悟力、政治执行力B.统筹协调能力C.应急处突能力D.廉洁自律能力

3.推动村级集体经济发展的有效路径有()

A.盘活集体土地、山林等资源B.发展特色种植养殖产业C.培育乡村旅游、农村电商等新业态D.违规借贷、盲目投资

4.村级“四议两公开”制度中的“两公开”是指(

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