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校长述职报告范文及注意事项

校长述职报告：范文与撰写要义

校长述职报告，是校长在一定时期内（通常为一个学年或一个任期）履行岗位职责情况的全面回顾、总结、反思与展望，是向上级主管部门、全体教职工乃至社会各界汇报工作、接受监督、寻求理解与支持的重要方式。一份高质量的述职报告，不仅能清晰展现学校发展的脉络与成就，更能体现校长的责任担当、办学理念与领导智慧。

一、校长述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

时光荏苒，[此处可简述任期，如：本届任期/本年度]的工作已近尾声。在[上级主管部门名称]的正确领导下，在学校领导班子成员的精诚协作和全体教职工的共同努力下，我始终秉持[简述办学理念，如：“立德树人，以生为本”]的办学宗旨，恪尽职守，勤勉工作，团结带领全校师生员工，在学校各项事业的发展上取得了一定的进展。现将主要工作情况汇报如下，请予审议。

一、强化政治引领，筑牢思想根基

始终坚持党对教育工作的全面领导，把政治建设摆在首位。深入学习贯彻[相关重要思想和会议精神]，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实推进[党史学习教育/主题教育等]常态化长效化，引领教职工队伍坚定理想信念，提升政治素养。严格执行民主集中制，重大事项集体研究决定，确保学校发展方向正确。

二、聚焦立德树人，提升育人质量

1.德育为先，塑造健全人格：深入实施“立德树人”根本任务，构建“三全育人”格局。加强班主任队伍建设，开展系列主题教育活动，如[列举1-2个特色德育活动]，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。关注学生心理健康教育，完善心理辅导机制，促进学生身心健康发展。

2.教学为本，深化课程改革：严格落实国家课程方案，积极推进[新课程改革/校本课程建设]。加强教学常规管理，规范教学行为，提升课堂教学效率。鼓励教师积极参与教研教改，组织开展[公开课、示范课、课题研究等]活动，促进教师专业成长。本学年/任期内，我校[在学业水平、竞赛成绩等方面取得的进步或成果，用概括性语言描述，避免具体数字]。

3.五育并举，促进全面发展：重视体育、美育和劳动教育，开齐开足相关课程，组织丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，如[列举1-2个特色活动]，培养学生的综合素质和实践能力。

三、加强队伍建设，夯实师资保障

教师是立教之本、兴教之源。我们始终把教师队伍建设放在优先发展的战略位置。

1.师德师风建设：组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，开展师德标兵评选等活动，引导教师争做“四有”好老师。

2.专业发展支持：搭建教师专业成长平台，提供外出培训、学习交流机会，鼓励青年教师拜师学艺，促进骨干教师发挥引领作用。

3.人文关怀到位：努力改善教师工作生活条件，关心教师身心健康，积极为教师解决实际困难，营造和谐向上的工作氛围，增强教师的归属感和幸福感。

四、优化学校管理，提升办学效益

1.制度建设：进一步健全和完善学校各项规章制度，坚持依法治校、依规治教，使学校管理更加规范化、精细化。

2.安全管理：始终把师生安全放在首位，定期开展安全教育和应急演练，排查并消除安全隐患，确保校园安全稳定。

3.后勤保障：加强校园环境建设和后勤服务工作，优化资源配置，为教育教学提供有力保障。

4.家校社协同：积极构建家校社协同育人机制，通过家长会、家长学校、开放日等形式，畅通沟通渠道，形成育人合力。

五、打造特色品牌，彰显学校魅力

[简述学校在特色发展方面的思考与举措，如科技教育、艺术教育、传统文化进校园等，以及取得的初步成效或形成的良好态势]。我们致力于挖掘学校潜力，打造办学特色，提升学校的知名度和影响力。

六、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：

1.[例如：学校内涵发展的深度和广度有待进一步拓展，教育教学改革的力度需持续加大。]

2.[例如：教师队伍结构仍需进一步优化，高端人才的引进和培养力度尚需加强。]

3.[例如：在[某一具体方面，如课程建设、评价体系改革等]方面，创新举措和实际效果有待提升。]

4.[例如：学校办学条件与新时代教育发展的要求仍有一定差距，[某一具体设施或资源]有待改善。]

七、未来工作思路与展望

针对以上不足，并结合学校发展实际，未来我将重点从以下几个方面努力：

1.持续深化教育教学改革：聚焦核心素养，深入推进课堂教学改革，探索更有效的育人模式。

2.加强师资队伍建设：加大名师培养和引进力度，提升教师队伍整体水平。

3.提升学校治理能力：进一步优化管理流程，激发内部活力，提高办学效益。

4.推进学校特色发展：深耕[已有的特色项目]，力争形成品牌优势。

5.[针对其他不足提出改