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2026年内蒙古科技职业学院单招综合素质笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付赔偿金，张某可以请求()依法强制执行。

A、人民法院

B、公安机关

C、劳动监察部门

D、工会组织

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院对劳动争议案件有权强制执行。题干中，工厂未依法支付赔偿金，张某应向人民法院申请强制执行。B项错误，公安机关负责维护社会治安，不处理劳动争议执行事务。C项错误，劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，无权强制执行。D项错误，工会组织是工人权益的维护者，无权强制执行。故选A。

2．某公司法定代表人超越公司章程规定的权限与第三人签订合同，该合同对公司的效力取决于()。

A、第三人的意思表示

B、公司董事会的追认

C、合同标的物的性质

D、法定代表人的职权范围

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四十九条，法人或者非法人组织的法定代表人、负责人超越权限，以法人或者非法人组织名义实施的民事法律行为，未经法人或者非法人组织追认的，对法人或者非法人组织不发生效力。题干中，法定代表人超越公司章程规定的权限签订合同，合同效力取决于公司是否追认。B项正确。A项错误，第三人的意思表示不影响合同效力。C项错误，合同标的物性质不影响法定代表人越权行为的效力。D项错误，法定代表人越权行为效力取决于公司追认，而非其职权范围。故选B。

3．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购物车中的商品损坏。超市应承担的民事责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、缔约过失责任

D、侵权责任

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市工作人员操作失误导致李某商品损坏，超市应承担侵权责任。A项错误，行政责任是违反行政法规应承担的责任。B项错误，刑事责任是触犯刑法应承担的责任。C项错误，缔约过失责任是合同订立过程中一方违反诚信原则应承担的责任，题干中不存在合同订立问题。故选D。

4．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，该历史人物主张权利主张，认为自己的名誉受损。作家可以抗辩的理由是()。

A、合理使用

B、法定许可

C、职务创作

D、合理改编

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条，为介绍、评论或者说明某一作品或者某一事件，在必要范围内适当引用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。题干中，作家为创作小说虚构角色，属于合理使用范畴。B项错误，法定许可是法律规定的特殊情况，此处不适用。C项错误，职务创作是指创作者在职期间为履行职务创作的作品，题干中未涉及。D项错误，合理改编是指在不改变原作品核心内容的前提下进行修改，题干中属于虚构创作。故选A。

5．某村村民集体决定修建道路，但未与土地所有权人协商。该行为的法律后果是()。

A、行为无效

B、行为有效但需补偿

C、行为效力待定

D、行为可撤销

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百四十条，不动产的占有、使用、收益和处分，应当依法取得权利人的同意。题干中，村民集体修建道路未经土地所有权人同意，属于无权处分行为，该行为无效。B项错误，无效行为无需补偿。C项错误，效力待定适用于限制民事行为能力人实施的民事法律行为，此处不适用。D项错误，撤销权需在法定期限内行使，且撤销需经法院判决。故选A。

6．某博物馆收藏的一幅古代绘画因保管不善损坏，博物馆应承担的责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。博物馆因保管不善导致绘画损坏，应承担民事责任。A项错误，行政责任是违反行政法规应承担的责任。B项错误，刑事责任是触犯刑法应承担的责任。D项错误，经济责任不属于法律责任的分类。故选C。

7．张某购买某商品后发现存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝，张某可以请求()调解。

A、消费者协会

B、公安机关

C、人民法院

D、劳动仲裁委员会

答案：A

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。题干中，张某与商家发生争议，可请求消费者协会调解。B项错误，公安机关不处理消费纠纷。C项错误，人民法院是诉讼解决途径。D项错误，劳动仲裁委员会处理劳动