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2025年新版群面无领导小组讨论题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种行为是不被鼓励的？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.倾听他人意见，尊重他人发言

C.频繁打断他人，坚持己见

D.保持沉默，观察其他成员的表现

2.无领导小组讨论的主要目的是什么？()

A.考察应聘者的领导能力

B.考察应聘者的专业技能

C.考察应聘者的团队合作能力

D.考察应聘者的应变能力

3.以下哪种情况在无领导小组讨论中是不利的？()

A.各抒己见，充分表达观点

B.倾听他人意见，进行有效沟通

C.试图控制讨论，使讨论按照自己的思路进行

D.保持中立，观察其他成员的表现

4.无领导小组讨论中，如何处理意见分歧？()

A.强行否定他人意见，坚持己见

B.充分听取他人意见，寻找共同点

C.保持沉默，等待他人意见统一

D.提出多个方案，让团队投票决定

5.无领导小组讨论中，如何展示自己的领导能力？()

A.提出最多的观点，显示自己的聪明才智

B.控制讨论节奏，引导团队达成共识

C.保持沉默，观察其他成员的表现

D.坚持己见，即使他人反对也不妥协

6.无领导小组讨论中，如何避免重复发言？()

A.在他人发言后，重复其观点以显示支持

B.提前准备发言提纲，确保不遗漏要点

C.随意发言，不考虑其他成员的发言

D.保持沉默，等待其他成员发言完毕

7.无领导小组讨论中，如何处理自己的紧张情绪？()

A.通过大量练习，提高自己的自信

B.在讨论开始前喝一杯咖啡，提神醒脑

C.保持沉默，等待其他成员发言完毕再发言

D.通过大声说话，掩盖自己的紧张

8.无领导小组讨论中，如何有效利用时间？()

A.在讨论开始前制定时间规划

B.随意发言，不关注时间限制

C.等待其他成员发言完毕后再发言

D.在讨论过程中不断变换话题

9.无领导小组讨论中，如何展示自己的沟通能力？()

A.在讨论中不断打断他人，强调自己的观点

B.充分表达自己的观点，同时倾听他人意见

C.保持沉默，不参与讨论

D.在讨论中只关注自己的发言，不关心团队整体表现

10.无领导小组讨论结束后，如何总结讨论结果？()

A.询问团队成员对讨论结果的意见

B.简单总结讨论过程，不涉及结果

C.仅由一人总结讨论结果，其他人不参与

D.忽略讨论结果，只关注讨论过程

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提高团队效率？()

A.充分表达个人观点

B.倾听他人意见

C.遵守时间限制

D.随意打断他人

E.保持中立

12.以下哪些因素会影响无领导小组讨论的结果？()

A.成员间的沟通能力

B.领导者的指导作用

C.讨论的主题和目标

D.成员间的背景和经验

E.讨论的环境和设施

13.在无领导小组讨论中，以下哪些策略可以帮助成员更好地发挥自己的作用？()

A.提前准备讨论提纲

B.主动承担责任

C.避免重复发言

D.随意改变话题

E.保持积极的态度

14.以下哪些行为在无领导小组讨论中是不被推崇的？()

A.频繁打断他人

B.坚持己见，不考虑他人意见

C.保持沉默，不参与讨论

D.主动引导讨论方向

E.随意发表与讨论无关的个人观点

15.无领导小组讨论中，以下哪些方法是有效的团队决策工具？()

A.集体投票

B.多方案比较

C.小组头脑风暴

D.逐个陈述意见

E.领导者决策

三、填空题(共5题)

16.无领导小组讨论的目的是为了评估应聘者的哪些能力？

17.在无领导小组讨论中，如果遇到意见分歧，应该首先做什么？

18.无领导小组讨论中，如果发现自己发言过多，应该如何调整？

19.无领导小组讨论中，如何体现自己的领导能力？

20.无领导小组讨论结束后，应该怎样总结讨论过程和结果？

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，发言越多，越能体现自己的能力。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论中，领导者的角色是必不可少的。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，成员应该完全服从领导者的意见。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论中，团队成员之间的竞争关系有助于提高讨论效率。()

A.正确B.错误