【精品】企业法律顾问考试应试技巧每日一练(.4.26)_图文.docxVIP

【精品】企业法律顾问考试应试技巧每日一练(.4.26)_图文

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业法律顾问的主要职责是什么？()

A.管理企业内部事务

B.提供法律咨询和建议

C.管理企业的财务

D.负责企业的人力资源

2.以下哪项不属于企业法律顾问的工作内容？()

A.参与合同谈判和审查

B.维护企业知识产权

C.制定企业规章制度

D.负责企业日常运营

3.企业法律顾问在合同审查中的作用是什么？()

A.确保合同内容合法

B.提高合同签订效率

C.降低合同风险

D.以上都是

4.以下哪项不是企业法律顾问应具备的素质？()

A.专业知识扎实

B.良好的沟通能力

C.强大的销售能力

D.丰富的实践经验

5.企业在招聘法律顾问时应考虑哪些因素？()

A.法律专业背景

B.工作经验

C.个人品质

D.以上都是

6.企业法律顾问在处理劳动争议时的主要任务是什么？()

A.协调劳动关系

B.代表企业进行诉讼

C.制定劳动规章制度

D.以上都是

7.以下哪项不属于企业法律顾问的风险管理内容？()

A.合同风险管理

B.人力资源风险管理

C.财务风险管理

D.生产安全管理

8.企业法律顾问在处理知识产权纠纷时的策略有哪些？()

A.维护企业合法权益

B.降低企业损失

C.预防知识产权纠纷

D.以上都是

9.企业法律顾问在参与企业并购过程中的作用是什么？()

A.确保交易合法合规

B.降低并购风险

C.提高并购效率

D.以上都是

10.以下哪项不是企业法律顾问在处理合规风险时的方法？()

A.制定合规政策

B.开展合规培训

C.定期进行合规审查

D.负责企业日常运营

二、多选题(共5题)

11.企业法律顾问在进行尽职调查时，通常会关注哪些方面的信息？()

A.目标公司的财务状况

B.目标公司的法律纠纷

C.目标公司的组织结构

D.目标公司的知识产权状况

E.目标公司的行业地位

12.企业法律顾问在制定公司规章制度时，应当遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.明确性原则

D.实用性原则

E.程序性原则

13.以下哪些属于企业法律顾问在合同谈判中可能采取的策略？()

A.坚持企业立场

B.寻求双赢方案

C.分析合同条款风险

D.增强沟通技巧

E.控制谈判节奏

14.企业法律顾问在处理劳动争议时，可以采取哪些措施？()

A.协调双方关系

B.建议调解或仲裁

C.评估法律风险

D.指导诉讼程序

E.建立内部劳动争议处理机制

15.企业法律顾问在进行知识产权保护时，需要关注哪些方面？()

A.知识产权的申请和保护

B.知识产权的许可和授权

C.知识产权的侵权监测和应对

D.知识产权的评估和价值管理

E.知识产权的国际保护

三、填空题(共5题)

16.企业法律顾问在审查合同过程中，首先要确认合同的__是有效的。

17.企业法律顾问在处理劳动争议时，应当首先考虑的解决方式是__。

18.企业法律顾问在参与企业并购时，需要重点关注的目标公司的财务状况，包括其__。

19.企业法律顾问在制定公司规章制度时，必须确保规章制度的__符合法律规定。

20.企业法律顾问在进行知识产权保护时，应当采取的措施包括__，以防止侵权行为的发生。

四、判断题(共5题)

21.企业法律顾问在合同审查中，只需关注合同条款的合法性。()

A.正确B.错误

22.劳动争议发生后，企业法律顾问应立即采取诉讼手段解决。()

A.正确B.错误

23.企业法律顾问在参与企业并购时，只需要关注法律问题即可。()

A.正确B.错误

24.知识产权的保护只涉及专利和商标。()

A.正确B.错误

25.企业法律顾问在制定公司规章制度时，可以完全依据企业自身需求制定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业法律顾问在合同管理中的主要职责。

27.在处理劳动争议时，企业法律顾问如何维护企业的合法权益？

28.企业法律顾问在参与企业并购时，需要关注哪些法律问题？

29.如何评估企业法律顾问的工作绩效？

30.企业法律顾问在知识产权保护方面有哪些工作内容？