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《2025年广东山东事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于社会主义核心价值观的内涵，以下哪个选项是正确的？()

A.自由、平等、公正、法治

B.富强、民主、文明、和谐

C.自由、民主、平等、法治

D.爱国、敬业、诚信、友善

2.以下哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.隐私权

3.以下哪个法律不属于行政法？()

A.行政诉讼法

B.行政许可法

C.税收征收管理法

D.专利法

4.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.赠与行为

C.继承行为

D.侵权行为

5.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪个不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.罚金

6.以下哪个不属于我国刑法中的犯罪构成要件？()

A.客观要件

B.主观要件

C.主体要件

D.犯罪目的

7.以下哪个不属于我国《中华人民共和国环境保护法》规定的法律责任？()

A.罚款

B.责令改正

C.没收违法所得

D.行政拘留

8.以下哪个不属于我国《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构？()

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动行政部门

D.工会

9.以下哪个不属于我国《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.默认形式

D.传真形式

10.以下哪个不属于我国《中华人民共和国公司法》规定的公司组织形式？()

A.股份有限公司

B.有限责任公司的分公司

C.国有独资公司

D.个体工商户

11.以下哪个不属于我国《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为？()

A.价格垄断

B.市场支配地位

C.限制竞争协议

D.专利侵权

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律关系的基本要素？()

A.法律关系主体

B.法律关系内容

C.法律关系客体

D.法律关系时间

13.在下列哪些情况下，我国行政机关可以实施行政强制措施？()

A.公民正在实施违法行为

B.行政机关认为公民有违法行为

C.需要立即制止可能危害公共安全的违法行为

D.行政机关认为有必要制止的违法行为

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些是用人单位解除劳动合同应当提前通知的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

15.在《中华人民共和国刑法》中，以下哪些行为可能构成犯罪？()

A.故意杀人

B.诈骗

C.窃取国家机密

D.非法拘禁

16.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些行为可能受到处罚？()

A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.未经批准或者超过核定的污染物排放总量排放污染物

C.违反法律规定，未在规定期限内缴纳排污费的

D.隐瞒、谎报、篡改环境监测数据的

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

18.我国宪法规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？______

19.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括______、______、______等。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

21.根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者达成下列哪项协议可能构成垄断协议？______

四、判断题(共5题)

22.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

23.在行政程序中，听证程序是行政机关在作出行政处罚决定前必须履行的程序。()

A.正确B.错误

24.劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

25.专利权人对其专利产品或者专利方法享有独占实施权。()

A.正确