劳务制式合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（委托方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行劳务合作事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的期限内，完成以下劳务工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的要求，保证劳务工作的质量和进度，确保按时完成。

二、劳务费用及支付方式

1.劳务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.劳务费用支付方式如下：

（1）预付款：合同签订后____个工作日内，乙方应向甲方支付劳务费用总额的____%，即人民币____元整。

（2）进度款：乙方完成约定劳务工作量的____%后，甲方应支付劳务费用总额的____%，即人民币____元整。

（3）结算款：乙方完成全部劳务工作后，甲方应支付劳务费用总额的____%，即人民币____元整。

三、劳务人员的安排与管理

1.乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资质，并遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度。

3.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和检查，确保其工作质量和安全。

四、保密条款

1.乙方及其劳务人员应遵守甲方单位的保密规定，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，导致甲方单位遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方未按约定时间完成劳务工作，每逾期一日，应向甲方支付劳务费用总额的____%作为违约金。

2.甲方未按约定支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付劳务费用总额的____%作为违约金。

3.双方违反本合同其他条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：（具体工作内容描述，如：清洁、安保、餐饮服务等）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和操作规程，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应按照国家工伤保险的相关规定给予赔偿。

五、工作条件和安全保障

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止事故发生。

六、合同解除与终止

1.任何一方在合同期限内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度和操作规程，经教育不改的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

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