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2025法律职业资格劳动争议仲裁程序规则规定真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起多长时间内做出仲裁裁决？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

2.劳动者申请仲裁，应当提交哪些材料？()

A.身份证复印件、劳动合同、证据材料

B.工作证、工资条、证据材料

C.工作证、劳动合同、证人证言

D.身份证、劳动合同、工作证

3.仲裁庭对仲裁申请材料进行审查后，认为不符合受理条件的，应当在多长时间内告知申请人？()

A.5日内

B.7日内

C.10日内

D.15日内

4.仲裁庭在仲裁过程中，可以采取哪些措施？()

A.询问当事人、证人，进行调查取证

B.调解争议

C.通知当事人提供证据

D.以上都是

5.仲裁裁决书送达当事人后，当事人对裁决不服的，可以在多长时间内向人民法院提起诉讼？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

6.仲裁委员会收到仲裁申请后，认为符合受理条件的，应当在多长时间内受理？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

7.劳动争议仲裁委员会对仲裁裁决不服的，可以在多长时间内向人民法院提起诉讼？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

8.仲裁庭在仲裁过程中，对当事人提供的证据有哪些要求？()

A.证据应当真实、合法、充分

B.证据应当符合法律规定

C.证据应当与争议事项相关

D.以上都是

9.仲裁庭认为有必要通知第三人参加仲裁的，应当在何时通知？()

A.仲裁程序开始时

B.仲裁程序进行中

C.仲裁裁决作出前

D.仲裁程序结束后

10.仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行仲裁裁决，应当在多长时间内申请？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

二、多选题(共5题)

11.劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，应当遵守哪些原则？()

A.公正、公平原则

B.及时、高效原则

C.保密原则

D.依法独立行使仲裁权原则

12.当事人申请劳动争议仲裁，应当符合哪些条件？()

A.当事人一方或双方为劳动者或用人单位

B.有明确的仲裁请求和事实、理由

C.属于劳动争议仲裁委员会的受理范围

D.符合仲裁时效要求

13.仲裁庭在仲裁过程中，可以采取哪些措施收集证据？()

A.询问当事人、证人

B.调查取证

C.要求当事人提供证据

D.通知有关单位或者个人协助调查

14.劳动争议仲裁裁决的效力有哪些？()

A.对当事人有约束力

B.具有强制执行力

C.可以上诉

D.一旦生效即具有终局效力

15.劳动争议仲裁的程序包括哪些阶段？()

A.仲裁申请和受理

B.开庭审理

C.仲裁调解

D.制作仲裁裁决书

三、填空题(共5题)

16.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在______日内决定是否受理。

17.仲裁庭应当在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决，仲裁裁决书自______之日起生效。

18.当事人申请劳动争议仲裁，应当提交______，写明仲裁请求和所根据的事实、理由。

19.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起______日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

20.仲裁庭在仲裁过程中，可以就争议事实进行调查取证，也可以就争议事实听取______的意见。

四、判断题(共5题)

21.劳动争议仲裁委员会可以主动受理劳动争议案件。()

A.正确B.错误

22.劳动争议仲裁裁决书送达当事人后，当事人不得再向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.仲裁庭在仲裁过程中，可以自行决定是否公开审理。()

A.正确B.错误

24.仲裁庭在仲裁过程中，可以要求当事人提供与争议有关的证据。()

A.正确B.错误

25.劳动争议仲裁裁决书一经作出，即具有法律效力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳动争议仲裁委员会的组成及其职责。

27.当事人对仲裁裁决不服的，可以在什么情况下向人民法院提起诉讼？

28.劳动争议仲裁的程序主要包括哪些阶段？

29.仲裁庭在仲裁过程中，有哪些权利和义务