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江苏金融服务外包企业绩效管理体系研究—以江苏华道数据有限公司为例
研究的背景与意义
研究背景
能帮助企业实现其战略目标，并能随着企业的发展变化而做出相应的调整。提供员工执行业务绩效考核，在实现企业目标的的原则下，综合平衡发展企业各项业务。也通过绩效管理，分析绩效考核结果，找出企业的优势与劣势。最终使绩效管理在企业中达到一个优化，加速企业的良性循环发展[1]。
研究意义
研究绩效管理对于我们一个企业来说，会有什么意义呢？一个有效的绩效管理它可以及时帮助我们企业发现诸多问题，并分析出具体没有达成发展目标的原因；它也可以对我们的目标进行细化，制定出一个可以测
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