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2025年新企业安全员招聘笔试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.安全生产中，三违指的是什么？()

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章管理、违反安全规定

C.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

D.违章作业、违章管理、违反安全规定

2.2.事故调查中，下列哪项不属于事故直接原因？()

A.人的不安全行为

B.设备缺陷

C.管理缺陷

D.自然灾害

3.3.下列哪项不属于事故隐患？()

A.设备老化

B.安全防护措施不足

C.操作人员缺乏培训

D.环境污染

4.4.安全生产责任制要求企业必须建立健全什么？()

A.安全生产规章制度

B.安全生产责任制度

C.安全生产培训制度

D.安全生产检查制度

5.5.下列哪种情况不属于紧急撤离？()

A.发生火灾时

B.发生地震时

C.发生盗窃时

D.发生设备故障时

6.6.下列哪项不是安全生产的五大要素？()

A.人员

B.设备

C.管理制度

D.环境保护

7.7.下列哪项不是安全生产事故的分类？()

A.物理事故

B.化学事故

C.交通事故

D.人员伤亡事故

8.8.下列哪项不是企业安全生产委员会的职责？()

A.制定安全生产方针政策

B.研究解决安全生产重大问题

C.组织安全生产检查

D.负责企业日常生产经营管理

9.9.下列哪项不是安全生产教育培训的要求？()

A.新员工入职培训

B.定期安全生产培训

C.特种作业人员培训

D.事故案例学习

10.10.下列哪项不是安全操作规程的内容？()

A.操作步骤

B.安全注意事项

C.应急处理程序

D.作业时间

二、多选题(共5题)

11.1.企业安全生产的三同时原则包括哪些方面？()

A.设计、施工、监理

B.设备、设施、安全防护

C.安全生产、环境保护、职业健康

D.人员、设备、操作规程

12.2.以下哪些属于事故隐患的类型？()

A.设备缺陷

B.人员违章

C.管理缺陷

D.环境不良

13.3.安全生产检查中，四不放过原则指的是什么？()

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.措施未落实不放过

14.4.安全生产教育培训中，三结合指的是什么？()

A.日常培训与特殊培训相结合

B.课堂教学与现场教学相结合

C.理论学习与实践操作相结合

D.专业知识与安全技能相结合

15.5.安全生产事故调查处理中，三不放过原则包括哪些？()

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.措施未落实不放过

三、填空题(共5题)

16.1.安全生产中，三同时原则是指新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

17.2.事故隐患排查治理中，四不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

18.3.安全生产教育培训中，三结合原则是指日常培训与特殊培训相结合、课堂教学与现场教学相结合、理论学习与实践操作相结合。

19.4.安全生产责任制要求企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。

20.5.安全生产事故调查处理中，三不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过。

四、判断题(共5题)

21.1.安全生产标准化是企业管理的基本要求，也是企业安全生产的基础。()

A.正确B.错误

22.2.任何事故都可以避免，只要企业严格执行安全生产规章制度。()

A.正确B.错误

23.3.安全生产教育培训仅针对新员工进行，不需要对在职员工进行定期培训。()

A.正确B.错误

24.4.事故隐患排查治理应该由企业领导层负责，基层员工不需要参与。()

A.正确B.错误

25.5.安全生产事故调查报告应在事故发生后立即编制，以便尽快恢复正常生产。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述企业安全生产责任制的主要内容。

27.2.在进行事故隐患排查时，应遵循哪些原则？

28.3.如何进行安全