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二零二五年度财务风险管理顾问聘用合同

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据二零二五年度财务风险管理顾问聘用合同，顾问的聘用期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.顾问在聘用期间需要提供哪些服务？()

A.财务风险评估

B.风险管理咨询

C.风险控制方案制定

D.以上所有

3.顾问的年度服务费是多少？()

A.100万元

B.150万元

C.200万元

D.250万元

4.顾问在合同期间是否可以兼职其他工作？()

A.可以

B.不可以

C.需要提前通知

D.需要公司同意

5.如果顾问未能履行合同义务，公司将如何处理？()

A.无任何赔偿

B.退还部分服务费

C.退还全部服务费

D.要求顾问赔偿损失

6.顾问的保密义务持续多久？()

A.合同期间及之后1年

B.合同期间及之后2年

C.合同期间及之后3年

D.合同期间及之后5年

7.合同中是否包含争议解决条款？()

A.不包含

B.包含仲裁条款

C.包含诉讼条款

D.包含协商解决条款

8.顾问是否需要参加定期的绩效评估？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况而定

D.无此要求

9.顾问在合同期间是否享有带薪休假？()

A.是的，享有带薪休假

B.不享有带薪休假

C.根据公司规定

D.根据个人情况

二、多选题(共5题)

10.根据二零二五年度财务风险管理顾问聘用合同，以下哪些服务是顾问职责范围内的？()

A.财务风险评估

B.制定风险管理策略

C.定期提交风险管理报告

D.实施风险控制措施

E.提供市场分析

11.以下哪些情况可能导致聘用合同的提前终止？()

A.顾问违反合同规定

B.公司业务调整不再需要顾问服务

C.顾问提出书面辞职

D.双方协商一致

E.顾问因病长期无法工作

12.顾问在合同期间享有的权益包括哪些？()

A.年度服务费

B.带薪休假

C.工作条件保障

D.保密协议保护

E.参与公司内部培训

13.以下哪些是合同中明确规定的顾问义务？()

A.完成合同规定的工作任务

B.对公司信息保密

C.参与公司定期的绩效评估

D.不兼职与合同职责冲突的工作

E.自愿参加公司组织的文化活动

14.合同中涉及到的争议解决机制有哪些？()

A.仲裁

B.协商

C.诉讼

D.调解

E.上级主管决定

三、填空题(共5题)

15.根据二零二五年度财务风险管理顾问聘用合同，顾问的年度服务费为______。

16.顾问在合同期间的聘用期限为______。

17.若顾问未能履行合同义务，公司将______。

18.顾问在聘用期间需要向公司提交______。

19.合同终止后，顾问的保密义务持续至______。

四、判断题(共5题)

20.顾问在聘用期间不得兼职其他与合同职责冲突的工作。()

A.正确B.错误

21.顾问的聘用合同可以由任何一方单方面终止。()

A.正确B.错误

22.顾问在合同期间享有带薪休假。()

A.正确B.错误

23.顾问在合同期间对公司的所有信息负有保密义务。()

A.正确B.错误

24.顾问在合同期间无需参加公司组织的定期绩效评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在二零二五年度财务风险管理顾问聘用合同中，顾问的主要职责是什么？

26.问：如果顾问在聘用期间因个人原因无法履行职责，应该如何处理？

27.问：在合同期间，顾问是否需要参加定期的绩效评估？

28.问：合同中是否包含保密条款？

29.问：如果合同提前终止，双方需要遵循哪些程序？

二零二五年度财务风险管理顾问聘用合同

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】合同中规定，顾问的聘用期限为2年。

2.【答案】D

【解析】合同规定，顾问需提供财务风险评估、风险管理咨询和风险控制方案制定等服务。

3.【答案】C

【解析】根据合同，顾问的年度服务费为200万元。

4.【答案】B

【解析】合同明确指出，顾问在聘用期间不得兼职其他工作。

5.【答案】D

【解析】合同规定，若顾问未能履行合同义务，公司有权要求顾问赔偿由此造成的损失。

6.【答案】D