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《学生与团队管理概论》练习题2011[1].7

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.学生管理中，以下哪项不是班主任的基本职责？()

A.维护班级纪律

B.促进学生身心健康

C.组织学生进行课外活动

D.处理学生之间的纠纷

2.在团队建设过程中，形成团队的第一个阶段是哪个？()

A.稳定阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.成熟阶段

3.学生与教师之间的良好沟通，以下哪项不是有效沟通的特点？()

A.坦诚相待

B.尊重对方

C.控制情绪

D.追求一致

4.在团队管理中，以下哪项不是激励团队成员的方法？()

A.设定明确的目标

B.提供合理的薪酬

C.强化团队纪律

D.增加工作时长

5.学生团队中，以下哪项行为不利于团队协作？()

A.互相尊重

B.公平竞争

C.推卸责任

D.互相支持

6.在学生活动中，以下哪项措施有助于培养学生的领导能力？()

A.指派学生担任负责人

B.限制学生的决策权

C.忽略学生的意见

D.阻止学生提出建议

7.在团队管理中，以下哪项不是团队冲突的原因？()

A.目标不一致

B.个性差异

C.领导风格

D.工作环境

8.在学生管理中，以下哪项不是班级管理的基本原则？()

A.教育性原则

B.民主性原则

C.实效性原则

D.管理性原则

9.在团队管理中，以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队效率

B.增强团队凝聚力

C.促进团队成员的个人成长

D.减少团队沟通

10.学生管理中，以下哪项不是班主任进行学生教育的方法？()

A.榜样示范

B.说服教育

C.强制命令

D.情感沟通

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队沟通效果

C.团队领导风格

D.组织文化

E.外部环境

12.在学生管理中，以下哪些方法有助于建立积极的班级氛围？()

A.明确班级规则

B.鼓励学生参与决策

C.增强师生互动

D.定期举办班级活动

E.忽视学生的个体差异

13.以下哪些是团队冲突的解决策略？()

A.避免冲突

B.合作解决问题

C.压制冲突

D.谈判协商

E.改变团队成员

14.以下哪些是学生团队建设的关键要素？()

A.团队目标

B.团队规范

C.团队成员之间的信任

D.团队领导力

E.组织支持

15.以下哪些是班主任进行班级管理时应遵循的原则？()

A.教育性原则

B.民主性原则

C.实效性原则

D.规范性原则

E.权威性原则

三、填空题(共5题)

16.在团队建设的过程中，团队从最初的‘松散群体’阶段发展到具有高度凝聚力和协作能力的阶段，通常需要经历五个阶段，分别是：形成、震荡、规范、执行和______。

17.在学生管理中，班主任的角色是______，不仅要负责学生的学业，还要关注学生的品德、心理和行为。

18.团队绩效的提升不仅取决于团队成员的______，还取决于团队成员之间的______。

19.有效的沟通是团队成功的关键，它要求团队成员之间能够______，以促进信息的准确传递。

20.在学生活动中，为了培养学生的领导能力，可以采取的方法包括：指派学生担任负责人、提供培训机会、鼓励学生承担责任等，这些方法旨在______学生的领导技能。

四、判断题(共5题)

21.团队建设的目标是提高团队的整体绩效，而团队成员的个人发展并不重要。()

A.正确B.错误

22.在学生管理中，班主任应该对所有学生采取同样的管理方式，以保持班级的公平性。()

A.正确B.错误

23.团队冲突总是有害的，应该尽量避免。()

A.正确B.错误

24.学生活动的目的是为了让学生在轻松愉快的氛围中学习知识，因此不需要考虑活动的教育性。()

A.正确B.错误

25.在团队管理中，领导者的主要职责是制定决策和分配任务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团队建设过程中可能遇到的障碍及其解决方法。

27.如何评估学生团队的建设效果？

28.在学生管理中，如何处理学生之间的冲突？

29.团队领导者在团队管理中扮演什么角色？

30.如何提高学生参与班级活动