卓越职业发展规划指南.pptx

卓越职业发展规划指南

`-执行与反馈实践与锻炼网络建设与拓展规划实施与跟进健康与心态管理不断反馈与调整家庭与事业平衡国际化视野拓展构建个人品牌目录拓展人脉资源关注健康与幸福实践与经验积累

`职业定位与自我认知

`职业定位与自我认知性格分析A内向/外向倾向：明确自身社交偏好(如外向型适合销售/管理，内向型适合技术/研究)B优势与不足：列出核心能力(如逻辑分析、沟通协调)及需改进点(如拖延、决策犹豫)

`职业定位与自我认知兴趣匹配霍兰德职业测评：将兴趣类型(现实型、研究型、艺术型等)与职业对应(如艺术型适合设计/创意类)价值观排序：优先考虑薪资、稳定性、成就感或自由度

`职业定位与自我认知