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《公共管理学》作业参考答案.doc_图文
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.公共管理的核心价值是什么?()
A.效率优先
B.公平正义
C.自由民主
D.经济增长
2.公共管理的主体主要包括哪些?()
A.政府机构
B.非政府组织
C.企业
D.以上都是
3.公共管理的特点不包括以下哪项?()
A.公共性
B.独立性
C.法定性
D.政治性
4.公共管理的决策过程通常包括哪些步骤?()
A.决策制定、决策执行、决策评估
B.决策分析、决策制定、决策反馈
C.决策评估、决策执行、决策制定
D.决策反馈、决策执行、决策制定
5.公共管理中的公共财政是指什么?()
A.政府的收入和支出
B.非政府组织的收入和支出
C.公共服务的成本和收益
D.以上都是
6.公共管理中的政策分析不包括以下哪项内容?()
A.政策目标
B.政策方案
C.政策效果
D.政策成本
7.公共管理中的公共危机管理包括哪些方面?()
A.危机预防
B.危机应对
C.危机恢复
D.以上都是
8.公共管理中的公共伦理强调的是什么?()
A.个人利益最大化
B.公共利益最大化
C.组织利益最大化
D.政治利益最大化
9.公共管理中的公共信息管理的主要任务是什么?()
A.保障信息安全
B.提高信息透明度
C.促进信息共享
D.以上都是
二、多选题(共5题)
10.公共管理的研究方法主要包括哪些?()
A.定量研究
B.定性研究
C.案例研究
D.实证研究
E.经验研究
11.公共管理中的公共政策制定过程通常包括哪些阶段?()
A.问题识别
B.目标设定
C.方案选择
D.政策评估
E.政策执行
12.公共管理中的公共组织结构设计应遵循哪些原则?()
A.目标导向原则
B.效率原则
C.分工合作原则
D.权责一致原则
E.灵活性原则
13.公共管理中的公共伦理问题主要包括哪些?()
A.权力滥用
B.不当利益输送
C.信息披露不透明
D.服务不公
E.贪污腐败
14.公共管理中的公共人力资源管理需要关注哪些方面?()
A.招聘与配置
B.考核与评价
C.培训与发展
D.激励与福利
E.职业生涯规划
三、填空题(共5题)
15.公共管理的核心目标是维护和实现公共利益,其基本原则之一是依法行政,即所有公共管理活动都必须遵循法律法规。
16.公共管理中的政策分析阶段,首先要明确的是政策问题,这通常需要通过政策问题的识别和界定来完成。
17.公共管理中的公共组织结构设计,应遵循权责一致的原则,确保每个部门或岗位都有明确的职责和权力。
18.公共管理中的公共人力资源管理,包括对公务员的招聘、培训、考核、激励等环节,其目的是提高政府工作效率和服务质量。
19.公共管理中的公共危机管理,强调的是快速反应和有效应对,其核心是危机预防、危机应对和危机恢复三个阶段。
四、判断题(共5题)
20.公共管理活动完全独立于政治过程。()
A.正确B.错误
21.公共管理的目标是追求最大限度的经济效益。()
A.正确B.错误
22.公共管理中的公共组织结构越复杂,管理效率越高。()
A.正确B.错误
23.公共管理中的政策评估是政策制定过程的最后一步。()
A.正确B.错误
24.公共管理中的公共人力资源管理的核心是保障公务员的合法权益。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.简述公共管理的特征及其在现代社会中的重要性。
26.分析公共管理中政策制定过程的关键步骤及其相互关系。
27.探讨公共管理中公共组织结构设计的原则及其在实践中的应用。
28.论述公共管理中公共人力资源管理的目标和实现途径。
29.分析公共危机管理中危机预防、危机应对和危机恢复三个阶段的特点和相互关系。
《公共管理学》作业参考答案.doc_图文
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】公共管理的核心价值是追求公平正义,确保社会资源的合理分配和公共服务的均等化。
2.【答案】D
【解析】公共管理的主体包括政府机构、非政府组织、企业以及公民个人,共同参与公共事务的管理。
3.【答案】B
【解析】公
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