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2025年事业单位综合应用能力D类基础真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.教育科研

B.医疗卫生

C.文化艺术

D.企业生产

2.事业单位的人事管理制度中，以下哪项不属于考核内容？()

A.工作绩效

B.道德品质

C.年龄

D.业务能力

3.事业单位的财务管理中，以下哪项不属于预算管理的范畴？()

A.收入预算

B.支出预算

C.投资预算

D.资产预算

4.下列哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.事企分开

B.公私合作

C.民办非企业单位发展

D.强化政府职能

5.事业单位的财务会计制度中，以下哪项不属于会计核算的基本方法？()

A.设置账户

B.编制凭证

C.登记账簿

D.管理资产

6.事业单位的人事管理中，以下哪项不属于岗位设置的原则？()

A.按需设岗

B.按岗定人

C.按人定岗

D.按劳分配

7.事业单位的资产管理制度中，以下哪项不属于资产管理的范畴？()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产审计

8.下列哪项不属于事业单位的公共服务特点？()

A.公共性

B.稳定性

C.有偿性

D.效益性

9.事业单位的绩效管理制度中，以下哪项不属于绩效评价的内容？()

A.工作质量

B.工作效率

C.工作纪律

D.工作经验

10.下列哪项不属于事业单位的财务风险？()

A.收入风险

B.支出风险

C.资产风险

D.市场风险

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.执行政府指令

C.进行科研活动

D.实施行政处罚

12.事业单位在财务管理中，以下哪些属于财务核算的主要内容？()

A.资产核算

B.负债核算

C.收入核算

D.政府补助核算

13.事业单位在人力资源管理中，以下哪些是岗位设置的原则？()

A.按需设岗

B.按岗定人

C.按人定岗

D.按劳分配

14.以下哪些是事业单位绩效评价的指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.创新能力

D.成本控制

15.以下哪些是事业单位改革的方向？()

A.事企分开

B.公私合作

C.强化政府职能

D.推进市场化

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理中，岗位设置应当遵循的原则是按需设岗、按岗定人、按劳分配。

17.事业单位的财务会计制度中，会计凭证的编制应当真实、完整、规范，并注明编制人、编制日期、附件张数等内容。

18.事业单位的资产管理制度中，资产的处置应当经过严格的审批程序，并确保资产的合理利用。

19.事业单位的绩效评价中，绩效评价指标体系应当包括工作效率、工作质量、服务对象满意度等方面。

20.事业单位的改革方向之一是推进事企分开，即将事业单位与企业的职能分开，实现各自独立运作。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须全部纳入国库集中收付管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效评价结果可以作为人事管理的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置可以由单位自行决定，无需经过上级审批。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当与工作职责和任务相适应。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是完全市场化，取消事业单位的公益性质。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

27.如何理解和实施事业单位的绩效管理制度？

28.在事业单位中，如何进行资产的管理和监督？

29.事业单位如何处理与政府之间的关系？

30.在事业单位中，如何进行人力资源的管理和开发？

2025年事业单位综合应用能力D类基础真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务，如教育、科研、医疗卫生、文化艺术等，而企业生产属于企业单位的职能范畴。

2.【答案】C

【解析】事业单位的人事管理制度中，考核内容主要包括工作绩效、道德品质和业务能力，年龄不属于考核内容。

3.【答案】C

【解析】事业单位的财务管理中，预算管理主要包括收入预算、支出