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2025年事业单位综合应用能力A类考试真题卷解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位人事管理制度，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位工作人员实行全员聘用制

B.事业单位工作人员工资水平不得高于国家公务员

C.事业单位工作人员的退休年龄与国家公务员相同

D.事业单位工作人员不得兼职

2.以下哪项不属于事业单位公益服务职能？()

A.教育科研

B.文化传播

C.社会保障

D.工商业活动

3.以下哪项措施有利于提高事业单位工作效率？()

A.减少编制数量

B.提高员工福利待遇

C.优化工作流程，减少审批环节

D.降低员工工资

4.关于事业单位岗位设置管理，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位岗位设置应与国家公务员岗位设置完全一致

B.事业单位可以设立管理岗位和专业技术岗位

C.事业单位岗位设置由上级政府统一规定

D.事业单位可以自行设定岗位设置标准

5.以下哪项属于事业单位内部考核制度的主要内容？()

A.任职资格考核

B.工作业绩考核

C.工资待遇考核

D.社会贡献考核

6.关于事业单位人事争议处理，以下哪项说法是正确的？()

A.人事争议由上级政府直接处理

B.人事争议可以由当事人自行和解

C.人事争议处理机构为人民法院

D.人事争议处理由劳动仲裁委员会负责

7.以下哪项不属于事业单位改革的主要内容？()

A.优化人员结构

B.增加编制数量

C.强化绩效考核

D.提高服务质量

8.关于事业单位收入分配制度，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位收入分配完全市场化

B.事业单位收入分配与公务员相同

C.事业单位收入分配以岗位绩效工资为主

D.事业单位收入分配以基本工资为主

9.以下哪项措施有助于推动事业单位分类改革？()

A.提高事业单位工作人员工资待遇

B.简化事业单位审批流程

C.推进政事分开，管办分离

D.强化事业单位国有资产管理

10.关于事业单位养老保险制度，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位工作人员不参加养老保险

B.事业单位养老保险制度与城镇职工养老保险制度完全一致

C.事业单位养老保险缴费比例由单位承担

D.事业单位养老保险待遇与工龄无关

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施有助于提高事业单位的服务质量？()

A.加强内部培训，提升员工服务意识

B.完善服务设施，提供便捷服务

C.建立健全服务评价体系，及时反馈问题

D.减少审批环节，提高办事效率

E.严格控制预算，降低服务成本

12.事业单位在推进改革过程中，应遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.依法依规原则

C.分类指导原则

D.公开透明原则

E.效率优先原则

13.以下哪些属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.岗位设置管理

B.聘用与解聘管理

C.考核与培训管理

D.工资福利管理

E.社会保险管理

14.以下哪些因素会影响事业单位的绩效评价结果？()

A.员工个人工作表现

B.单位整体工作成果

C.资源配置效率

D.服务对象满意度

E.政府政策导向

15.以下哪些措施有助于促进事业单位的创新发展？()

A.建立健全创新激励机制

B.加强与高校和科研机构的合作

C.营造良好的创新文化氛围

D.引进和培养创新型人才

E.加大财政投入

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为年度考核和______考核。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位。

18.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资主要反映的是______。

19.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议时，可以申请______仲裁。

20.事业单位改革的目标是建立______、完善治理结构、提高服务水平的现代事业单位制度。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的年度考核结果只能作为确定岗位工资的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的养老保险缴费比例完全由单位承担。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效工资可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确