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摘要:本文以企业管理为研究对象,探讨了在当前经济全球化背景下,企业如何通过有效的管理策略提升核心竞争力。通过对企业管理理论的梳理和分析,结合实际案例,本文提出了基于创新、人才、战略和文化的企业管理模式,旨在为企业提供可操作性的管理建议。

前言:随着经济全球化进程的不断加速,企业面临着前所未有的竞争压力。如何在这一竞争环境中脱颖而出,成为企业管理的重要课题。本文从企业管理

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