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事业编的试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的定义，以下哪项是正确的？()

A.事业单位是实行企业化管理，独立核算，自负盈亏的社会组织

B.事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等公益性服务活动的社会组织

C.事业单位是指国家机关的下属单位

D.事业单位是指政府机关的内部机构

2.事业单位的编制分为哪几类？()

A.全额事业编制和差额事业编制

B.财政全额拨款编制和财政自收自支编制

C.事业编制和行政编制

D.国有事业单位编制和非国有事业单位编制

3.事业单位的领导体制主要有哪些？()

A.党支部领导下的院长负责制

B.院长负责制

C.主任负责制

D.首长负责制

4.事业单位的岗位设置分为哪几等？()

A.一至十二级

B.一至七级

C.一至九级

D.一至十级

5.事业单位工作人员的考核周期是多久一次？()

A.一年一次

B.半年一次

C.季度一次

D.年底进行一次

6.事业单位的专业技术人员职称评定包括哪些等级？()

A.初级、中级、高级

B.助理级、中级、副高级、正高级

C.一级、二级、三级

D.特级、一级、二级、三级

7.事业单位招聘工作人员的基本程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘信息

C.考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘信息、组织报名、资格审查

D.考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘信息、组织报名

8.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能力、知识、技能、业绩、工作态度

C.工作表现、业务水平、职业道德、团队协作、创新能力

D.工作能力、业务水平、职业道德、创新能力、工作态度

二、多选题(共5题)

9.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.完善管理体制

B.优化机构设置

C.提高公益服务水平

D.加强人员队伍建设

10.事业单位岗位设置管理的主要内容有哪些？()

A.岗位类别划分

B.岗位等级设置

C.岗位任职条件

D.岗位考核与聘用

11.事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

12.事业单位的经费来源可以包括哪些？()

A.财政补助收入

B.事业收入

C.经营收入

D.捐赠收入

E.其他收入

13.事业单位工作人员的奖励应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开

B.依法、依规、依程序

C.实事求是、客观公正

D.激励与约束并重

E.鼓励创新、促进发展

三、填空题(共5题)

14.事业单位按照社会功能分为______类，分别是承担行政职能、从事公益服务、从事生产经营活动和______。

15.事业单位的岗位分为______和______，其中管理岗位分为十个等级，专技岗位分为十三级，工勤岗位分为五个等级。

16.事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核，考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

17.事业单位的编制分为______编制和______编制，编制管理是事业单位人事管理的基础。

18.事业单位的领导人员选拔任用，应当遵循______、______、______、______的原则。

四、判断题(共5题)

19.事业单位实行的是终身聘用制。()

A.正确B.错误

20.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置与企业的岗位设置完全相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与其工资待遇相关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

25.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

26.事业单位的工资制度是如何构成的？

27.事业单位的招聘程序主要包括哪些步骤？

28.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？

事业编的试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B