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2026年精益六西格玛员工培训合同协议
甲方（培训提供方）：____________________
地址：________________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
乙方（培训接受方）：____________________
地址：________________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲方具备提供精益六西格玛培训的专业能力和资源，乙方希望参加甲方举办的精益六西格玛员工培训，双方经友好协商，达成如下协议：
一、培训内容与目标
1.培训内容：
（1）精益六西格玛的基本理念、方法和工具；
（2）DMAIC（定义、测量、分析、改进、控制）模型的应用；
（3）六西格玛团队建设与管理；
（4）案例分析与实践操作。
2.培训目标：
（1）使乙方员工掌握精益六西格玛的基本知识和技能；
（2）提高乙方员工的质量意识和管理水平；
（3）提升乙方企业的生产效率和产品质量。
二、培训时间与地点
1.培训时间：2026年____月____日至____月____日，共计____天。
2.培训地点：甲方指定的培训场所。
三、培训费用
1.乙方应向甲方支付培训费用人民币____元整。
2.培训费用包括但不限于以下内容：
（1）培训讲师费用；
（2）培训教材及资料费用；
（3）培训场地及设施费用；
（4）培训期间午餐及茶歇费用。
四、培训人员
1.乙方应按照甲方要求，在培训开始前____个工作日内，提交参加培训的员工名单。
2.甲方有权对乙方提交的培训人员名单进行审核，并有权拒绝不符合条件的培训人员参加培训。
五、培训方式
1.甲方采用理论教学、案例分析、小组讨论、实践操作等多种方式进行培训。
2.甲方将根据培训内容，安排专业的讲师进行授课。
六、培训考核与证书
1.培训结束后，甲方将对乙方员工进行考核，考核合格者将获得甲方颁发的精益六西格玛培训证书。
2.考核不合格者，甲方将安排乙方员工重新参加培训，直至合格。
七、保密条款
1.双方在培训过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。
八、违约责任
1.甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付____%的滞纳金。
3.双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
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