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《2025年[辽宁]事业单位招聘面试真题试卷实战攻略》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的职能定位，以下哪项描述是正确的？()

A.从事商业经营活动

B.主要从事行政管理工作

C.主要从事公共服务和公益事务

D.主要从事技术研发和创新

2.以下哪项不属于事业单位招聘的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.优先照顾关系户原则

C.择优录取原则

D.男女平等原则

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作业绩

B.政治素质、业务能力、工作态度

C.职业道德、业务水平、工作态度

D.政治表现、业务能力、工作态度

4.事业单位的财务管理制度遵循的原则是什么？()

A.会计法原则

B.预算管理原则

C.会计核算原则

D.上述都是

5.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、加班费、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、加班费、奖金

6.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则？()

A.独立性、客观性、公正性、及时性

B.独立性、客观性、公正性、全面性

C.独立性、客观性、公正性、权威性

D.独立性、客观性、公正性、权威性、全面性

7.事业单位的职称评审应当遵循哪些程序？()

A.申请、审核、公示、评审、批准

B.申请、考核、公示、评审、批准

C.考核、申请、公示、评审、批准

D.考核、申请、评审、公示、批准

8.以下哪项不属于事业单位的资产？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

9.事业单位的内部控制应当包括哪些方面？()

A.风险评估、控制活动、信息与沟通、监督

B.风险评估、控制活动、信息与沟通、内部审计

C.风险评估、控制活动、信息与沟通、监督、内部审计

D.风险评估、控制活动、信息与沟通、监督、内部审计、财务报告

二、多选题(共5题)

10.事业单位在招聘过程中应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.择优原则

D.保密原则

E.民主原则

11.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.接受培训和继续教育权

E.获得劳动安全卫生保护权

12.事业单位内部控制的目标主要包括哪些？()

A.保证事业单位资产的安全完整

B.提高事业单位的运营效率和管理水平

C.促进事业单位的可持续发展

D.防范和纠正错误及舞弊行为

E.保障事业单位的社会责任

13.事业单位财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表

B.财务报表附注

C.财务情况说明书

D.会计凭证

E.会计账簿

14.事业单位工作人员在遇到争议时可以通过哪些途径解决？()

A.内部调解

B.行政复议

C.行政诉讼

D.仲裁

E.向上级单位反映

三、填空题(共5题)

15.事业单位招聘应当遵循的基本原则是公开、公平、公正和择优录取。

16.事业单位工作人员考核的内容主要包括政治素质、业务能力和工作态度。

17.事业单位的财务报告应当包括财务报表、财务报表附注和财务情况说明书。

18.事业单位内部控制的目标之一是防范和纠正错误及舞弊行为。

19.事业单位工作人员享有接受培训和继续教育的权利，这是为了提高其业务能力和素质。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的财务收支必须接受财政部门的监督。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员一旦被录用，将终身享有工作保障。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制制度是强制性的，所有员工都必须遵守。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职称评审过程是公开的，任何员工都可以申请。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产属于单位所有，员工个人不得使用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位与公务员的区别。

26.事业单位内部控制制度的主要内容包括哪些方面？

27.事业单位工作人员在遇到争议时可以通过哪些途径解决？

28.请说明事业单位财务报告的编制要求和