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★★★专职安全员聘用合同6篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于专职安全员聘用合同的基本条款？()

A.工作内容

B.工作时间

C.薪酬待遇

D.个人隐私保护

2.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于工作职责范围？()

A.定期进行安全检查

B.组织安全培训

C.处理突发事件

D.负责公司财务

3.专职安全员聘用合同中，试用期一般为多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.专职安全员聘用合同终止后，以下哪项处理方式是正确的？()

A.自动续签合同

B.等待公司通知

C.提前一个月提出书面申请

D.无需任何通知

5.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于违约责任？()

A.未完成工作任务

B.泄露公司机密

C.违反公司规章制度

D.提前一个月提出离职申请

6.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同解除的条件？()

A.违反公司规章制度

B.严重失职

C.因个人原因无法继续工作

D.公司经营状况不佳

7.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于劳动保护措施？()

A.提供安全防护用品

B.定期进行健康检查

C.建立应急预案

D.提供加班费

8.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同生效的条件？()

A.双方签字确认

B.合同签订日期

C.公司盖章

D.员工报到上班

9.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同解除的程序？()

A.提前通知对方

B.书面提出解除申请

C.双方协商一致

D.公司单方面决定

二、多选题(共5题)

10.专职安全员聘用合同中，以下哪些内容属于合同必备条款？()

A.工作岗位描述

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.劳动条件和职业危害防护

E.合同期限

11.专职安全员在履行职责时，以下哪些行为是合规的？()

A.定期对工作场所进行安全检查

B.发现安全隐患及时报告并采取整改措施

C.对员工进行安全教育培训

D.维护员工的人身安全

E.违反规定不采取任何措施

12.以下哪些情况属于专职安全员聘用合同的终止情形？()

A.合同期满不再续签

B.员工违反合同被解除

C.员工主动辞职

D.公司因故单方面解除合同

E.员工因个人原因无法继续工作

13.专职安全员在签订聘用合同时，应注意以下哪些事项？()

A.了解合同条款内容

B.核实公司背景信息

C.了解岗位职责和要求

D.明确薪酬待遇和福利

E.确认合同生效时间

14.以下哪些属于专职安全员聘用合同中的违约责任？()

A.员工未按期完成工作任务

B.员工泄露公司商业秘密

C.员工违反公司规章制度

D.员工因个人原因导致安全事故

E.公司未按合同支付报酬

三、填空题(共5题)

15.专职安全员的聘用合同中明确规定，安全员的工作时间应按照国家规定执行，一般实行______制的工时制度。

16.在发生安全事故时，专职安全员的首要任务是______，确保人员安全。

17.专职安全员聘用合同中应包含______条款，以明确双方的权利和义务。

18.专职安全员聘用合同到期后，如双方同意继续聘用，应提前______与对方签订书面协议。

19.专职安全员在岗位上应具备______的专业知识，以确保能够有效履行职责。

四、判断题(共5题)

20.专职安全员聘用合同中，试用期不得超过6个月。()

A.正确B.错误

21.专职安全员在合同期内离职，无需提前通知公司。()

A.正确B.错误

22.专职安全员聘用合同中，公司可以单方面解除合同而不需要任何理由。()

A.正确B.错误

23.专职安全员聘用合同中，薪酬待遇可以根据员工表现随时调整。()

A.正确B.错误

24.专职安全员聘用合同中，工作内容可以随时根据公司需要调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：专职安全员在聘用合同中应当承担哪些主要职责？

26.问：在聘用合同中，如果发生安全事故，专职安全员应当如何处理？

27.问：专职安全员聘用合同中，双方的权利和义务是如何规定的？

28.问：专职安全员聘用合同中，试用期和正式工作期间有何区别？

29.问：专职安全员聘用合同中，如何处理合同纠纷？

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