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2025年国企中层干部竞聘笔考试题附含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据我国《企业国有资产法》，以下哪项不属于企业国有资产的范畴？()

A.国有企业拥有的土地使用权

B.国有企业拥有的商标权

C.国有企业拥有的专利权

D.国有企业拥有的存货

2.以下哪项不是国有企业深化改革的主要目标？()

A.增强国有资本的控制力、影响力和抗风险能力

B.优化国有经济布局和结构

C.提高国有企业的自主创新能力

D.减少国有企业的负债

3.根据《劳动合同法》，以下哪项不是劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

4.以下哪项不属于国有企业的社会责任？()

A.财务责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

5.以下哪项不是国有企业党建工作的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持以人为本

C.坚持依法治企

D.坚持以经济建设为中心

6.根据《反垄断法》，以下哪项行为不属于垄断协议？()

A.价格同盟

B.限制生产

C.分割市场

D.合作开发

7.以下哪项不是企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率

B.提高经营效果

C.防范经营风险

D.提高企业知名度

8.以下哪项不属于国有资产管理体制的主要内容？()

A.国有资产监管体制

B.国有企业治理结构

C.国有资产经营体制

D.国有资产分配体制

9.以下哪项不是企业文化建设的主要内容？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业制度

D.企业产品

10.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任？()

A.企业主要负责人的安全生产责任

B.企业的安全生产管理人员责任

C.作业人员的安全生产责任

D.国有资产管理部门的安全生产责任

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国企深化改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场经济改革方向

C.坚持改革开放

D.坚持以人为本

E.坚持科学发展观

12.在国有企业中，以下哪些部门负责企业国有资产的监管？()

A.财务部门

B.法务部门

C.监事会

D.国资委

E.质量管理部门

13.以下哪些是提高国有企业核心竞争力的主要途径？()

A.加强技术创新

B.提高管理水平

C.优化人力资源配置

D.扩大市场份额

E.严格成本控制

14.根据《劳动合同法》，以下哪些情况下劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供安全卫生的工作条件

C.用人单位强迫劳动者加班

D.劳动者本人提出解除劳动合同

E.用人单位违法解除劳动合同

15.以下哪些是国有企业党建工作的基本要求？()

A.坚持党的领导

B.坚持党管干部原则

C.坚持党风廉政建设

D.坚持民主集中制

E.坚持依法治企

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，公司的组织形式分为有限责任公司和______。

17.我国《反垄断法》规定，对涉嫌垄断行为的调查，由______负责。

18.国企改革三年行动的主要目标是实现国有经济布局优化、______、质量提升、______。

19.根据《企业内部控制基本规范》，企业内部控制的目标包括提高经营效率、提高经营效果、防范经营风险、确保信息真实可靠和______。

20.我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、______和______。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行资产重组时，可以不进行资产评估。()

A.正确B.错误

22.企业内部控制的主要目的是为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

23.在劳动合同中，用人单位可以单方面解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.国有企业的董事会成员必须全部由外部董事组成。()

A.正确B.错误

25.国有企业的党组织在企业中起领导核心作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明国企改革三年行动的主要目标和意义。

27.如何理解国有企业在新时代背景下加强党的领导的重要性？

28.请阐述如