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事业单位公共基础知识试题库完整及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.两个等级

C.四个等级

D.五个等级

2.事业单位的人事制度改革主要包括哪几个方面？()

A.收入分配制度改革、人事管理制度改革、社会保障制度改革、人事争议处理制度改革

B.机构改革、职能改革、人员编制改革、领导体制改革

C.职称制度改革、工资制度改革、福利制度改革、考核制度改革

D.机构编制改革、领导职务制度改革、人事分配制度改革、人事管理体制改革

3.事业单位的岗位设置分为哪几个类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤岗位

C.专业技术岗位、工勤岗位、行政辅助岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、行政辅助岗位

4.事业单位的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、职务补贴

5.事业单位的聘用制度是指什么？()

A.事业单位工作人员的任用制度

B.事业单位工作人员的招聘制度

C.事业单位工作人员的考核制度

D.事业单位工作人员的培训制度

6.事业单位的人事争议处理主要包括哪几个程序？()

A.调解、仲裁、诉讼

B.招聘、考核、培训

C.任用、晋升、考核

D.津贴、补贴、福利

7.事业单位的机构编制管理是指什么？()

A.事业单位机构的设置、编制的确定和管理

B.事业单位的职能、任务、目标的管理

C.事业单位的资产、负债、收入、支出的管理

D.事业单位的人员招聘、培训、考核的管理

8.事业单位的职称制度主要包括哪些内容？()

A.职称的评审、聘任、晋升、考核

B.职称的设置、评定、晋升、考核

C.职称的评定、晋升、考核、培训

D.职称的设置、评定、培训、考核

9.事业单位的培训制度是指什么？()

A.事业单位工作人员的培训计划、培训内容、培训方式的管理

B.事业单位工作人员的考核、晋升、工资、福利的管理

C.事业单位工作人员的招聘、任用、考核、奖惩的管理

D.事业单位工作人员的机构设置、编制、职能、任务的管理

10.事业单位的社会保障制度主要包括哪些内容？()

A.养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险

B.工资、奖金、津贴、补贴、福利

C.机构设置、职能、任务、目标的管理

D.招聘、考核、培训、任用、晋升

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.建立健全事业单位法人治理结构

B.完善收入分配制度

C.加强事业单位人事管理

D.推进事业单位分类改革

E.提高事业单位公益服务水平

12.事业单位的岗位设置管理包括哪些内容？()

A.岗位类别设置

B.岗位等级设置

C.岗位结构比例控制

D.岗位职责界定

E.岗位任职资格条件

13.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.工作效率

14.事业单位的薪酬制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配原则

B.竞争激励机制原则

C.公平公正原则

D.绩效优先原则

E.法律法规原则

15.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.科学合理原则

B.统一领导原则

C.分级管理原则

D.依法管理原则

E.服务大局原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助、______和______。

17.事业单位的岗位设置分为______、______和______三个类别。

18.事业单位的年度考核结果分为______、______、______和______四个等级。

19.事业单位的聘用制度是指事业单位与工作人员建立______关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

20.事业单位的社会保障制度主要包括______、______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的改革目标是实现事业单位与市场完全脱钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位的年度考核结果只有优秀和合格两个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位工资是根据工作人员的工作性质和职责来确定的。()