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事业单位知识题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员考核的基本内容包括哪些？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、智

D.德、能、勤、绩、风

2.事业单位实行聘用制度的时间是什么时候开始？()

A.2002年

B.2003年

C.2004年

D.2005年

3.事业单位人事争议仲裁委员会由谁组成？()

A.由上级人事行政部门和同级事业单位组成

B.由上级人事行政部门和同级事业单位工会组成

C.由上级人事行政部门和同级事业单位代表组成

D.由上级人事行政部门和同级事业单位职工代表组成

4.事业单位的机构编制管理由谁负责？()

A.人力资源社会保障部门

B.发展和改革委员会

C.民政局

D.机构编制委员会

5.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品质

B.具有较强的组织管理能力和决策能力

C.具有丰富的专业知识和实践经验

D.以上都是

6.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗定员、竞争上岗、按劳分配

B.因事设岗、按岗定员、竞聘上岗、按劳分配

C.因事设岗、按岗定员、公平竞争、按劳分配

D.因事设岗、按岗定员、竞争上岗、公平分配

7.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

8.事业单位的工资水平应当与哪些因素相适应？()

A.国家公务员的工资水平

B.社会平均工资水平

C.事业单位的社会效益和经济效益

D.以上都是

9.事业单位工作人员因工作需要，可以签订哪些合同？()

A.无固定期限合同、有固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同

B.无固定期限合同、有固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同、劳务派遣合同

C.无固定期限合同、有固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同、实习合同

D.无固定期限合同、有固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同、临时工合同

10.事业单位的经费来源主要有哪几个方面？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入

B.财政拨款、事业收入、经营收入、捐赠收入

C.财政拨款、事业收入、经营收入、投资收入

D.财政拨款、事业收入、经营收入、租赁收入

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.完善收入分配制度

D.优化机构编制

E.促进社会和谐

12.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

E.工勤技能岗位

13.事业单位的考核主要包括哪些内容？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉洁自律情况

14.事业单位的经费来源包括哪些渠道？()

A.财政补助

B.事业收入

C.经营收入

D.其他合法收入

E.社会捐赠

15.事业单位实行聘用制度的主要目的是什么？()

A.规范用人行为

B.促进人才合理流动

C.优化人员结构

D.提高人员素质

E.增强单位活力

三、填空题(共5题)

16.事业单位的机构编制管理，按照管理权限，分别由哪个部门负责？

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？

18.事业单位的岗位分为哪些类别？

19.事业单位工资水平应当与哪个因素相适应？

20.事业单位的经费来源主要有哪几个方面？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核有关。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当根据工作性质和任务需要确定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平可以低于国家公务员的工资水平。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：事业单位聘用制度的主要内容和意义是什么？

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