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乌兰察布事业单位招聘2017年考试真题及答案解析_3

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于乌兰察布事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有大学本科及以上学历

D.具有犯罪记录

2.乌兰察布事业单位招聘考试中，公共基础知识考试包括哪些内容？()

A.公共管理

B.法律法规

C.公共写作

D.A和B

3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.下列哪项不属于事业单位招聘的程序？()

A.职位公告

B.考试与考核

C.体检与考察

D.公示与聘用

5.事业单位的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.市场水平

B.社会平均水平

C.国家平均水平

D.地区平均水平

6.事业单位工作人员因工作需要，可以按照规定进行交流，交流的方式不包括以下哪项？()

A.调任

B.转任

C.交流任职

D.派出任职

7.事业单位工作人员因个人原因提出辞职，应当提前多少日提出书面申请？()

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

8.事业单位工作人员违反国家规定，应当给予处分，下列哪种处分是最轻的？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

9.下列哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开招聘原则

B.竞争择优原则

C.严格考核原则

D.优先照顾原则

10.事业单位工作人员在试用期内，应当接受哪些培训？()

A.业务技能培训

B.政治理论培训

C.法律法规培训

D.A、B和C

二、多选题(共5题)

11.乌兰察布事业单位招聘考试中，公共基础知识部分可能包含以下哪些内容？()

A.时事政治

B.公共管理

C.法律法规

D.科技常识

E.历史文化

12.事业单位工作人员年度考核时，以下哪些因素可能会影响考核结果？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.考核期内的表现

D.考核期外的行为

E.同事评价

13.事业单位人员招聘的程序包括以下哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.考试与考核

C.体检与考察

D.公示与聘用

E.职位培训

14.事业单位人员考核制度应当遵循哪些原则？()

A.公开公正原则

B.客观公正原则

C.民主公开原则

D.绩效优先原则

E.平等竞争原则

15.事业单位工作人员在培训期间，可以参加以下哪些类型的培训？()

A.新知识、新技能培训

B.职业道德与行为规范培训

C.职业资格培训

D.专业技术培训

E.政治理论培训

三、填空题(共5题)

16.乌兰察布事业单位招聘考试中，公共基础知识部分通常包括对国家法律法规的掌握，如《中华人民共和国公务员法》等。

17.事业单位工作人员的考核周期一般为一年，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.事业单位招聘过程中，应聘者需要提交的证件材料中，身份证是必备的证件之一。

19.事业单位的工资水平应当与同行业、同地区的社会平均水平相衔接，以体现其竞争力和吸引力。

20.事业单位工作人员在试用期内，应当接受岗前培训，以熟悉岗位要求和提高业务能力。

四、判断题(共5题)

21.乌兰察布事业单位招聘考试中，公共基础知识部分不包含时事政治内容。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平完全由市场决定，不受其他因素影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只与个人工作表现有关，与同事评价无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘过程中，所有应聘者都应通过统一考试，确保公平竞争。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述乌兰察布事业单位招聘的基本程序。

27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要包括哪些内容？

29.事业单位工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

30.事业单位招聘考试中，如何确保考试的公平性和公正性？

乌兰察布事业单位招聘2017年考试真题及答案解析_3

一、单选题(共10