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2025年江苏省事业单位面试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的财政拨款方式主要有哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.以上都是

2.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.按需设岗、按岗设人

C.优化结构、提高效率

D.以上都是

3.事业单位工作人员晋升职称，以下哪项不是必要条件？()

A.具备相应的学历

B.具备良好的职业道德

C.具备一定的科研成果

D.具备较高的年龄

4.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.德能勤绩廉

B.德才兼备、以德为先

C.绩效考核、民主评议

D.能力素质、工作实绩

5.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表

B.预算执行情况、财务收支情况、资金使用情况

C.财务状况、经营成果、现金流量

D.以上都是

6.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开透明、公平竞争、公正选择、诚实信用

B.公开、公平、公正、效益

C.公开、公平、公正、合法

D.公开、公平、公正、效率

7.事业单位的聘用合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

8.事业单位的人事争议仲裁委员会由哪些部门组成？()

A.人力资源社会保障部门、事业单位主管部门、事业单位

B.人力资源社会保障部门、事业单位主管部门、工会组织

C.人力资源社会保障部门、事业单位主管部门、法律援助机构

D.人力资源社会保障部门、事业单位主管部门、会计师事务所

9.事业单位的内部审计工作应当由哪个部门组织实施？()

A.人力资源部门

B.财务部门

C.审计部门

D.法规部门

10.事业单位的工资制度应当体现哪些原则？()

A.按劳分配、多劳多得、优劳优得、公平合理

B.按需分配、多需多得、优需优得、公平合理

C.按劳分配、多劳多得、优劳优得、透明公开

D.按需分配、多需多得、优需优得、透明公开

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

12.事业单位的专业技术人员在晋升职称时，需要满足哪些条件？()

A.具备相应的学历

B.工作年限满一定要求

C.具有良好的职业道德

D.具有较强的业务能力

13.事业单位的内部审计主要包括哪些内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.预算执行审计

14.事业单位的岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.事业单位的性质和任务

B.事业单位的规模和人员结构

C.事业单位的经费来源

D.事业单位的社会影响

15.事业单位的工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配原则

B.效率优先原则

C.公平公正原则

D.透明公开原则

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级，分别为：优秀、称职、基本称职、______。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位。

18.事业单位的聘用合同期限一般最长为______年。

19.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和______。

20.事业单位的内部审计工作应当由______组织实施。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当根据事业单位的性质、任务、规模和人员结构等因素进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术人员晋升职称，必须具备相应的学历和工作年限。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需要包括资产负债表和利润表。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计工作可以由外部机构进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的聘用合同签订后，不得随意解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的绩效考核？

28.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？

29.在事业单位的内部审计中，审计部门的主要职责是什么？

30.事业单位在招聘过程中，如何保障公平竞争的