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央企常见笔试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.央企的主要职责是什么？()

A.从事商业经营活动

B.承担社会责任

C.实施国家战略任务

D.以上都是

2.央企的领导体制通常是什么样的？()

A.院长制

B.总经理制

C.董事会领导下的总经理负责制

D.党委领导下的总经理负责制

3.央企改革的核心目标是什么？()

A.提高企业效率

B.增加企业利润

C.提升企业竞争力

D.以上都是

4.央企在国际化经营中，通常采用哪些方式进入海外市场？()

A.直接投资

B.联营合作

C.贸易往来

D.以上都是

5.央企在技术创新方面的主要途径有哪些？()

A.内部研发

B.合作研发

C.引进国外技术

D.以上都是

6.央企在履行社会责任时，主要关注哪些方面？()

A.环境保护

B.职工权益保障

C.社会公益事业

D.以上都是

7.央企在人力资源管理中，强调的核心理念是什么？()

A.以人为本

B.竞争激励

C.人才培养

D.以上都是

8.央企在资本运作方面，通常采取哪些策略？()

A.股权投资

B.债务融资

C.资产重组

D.以上都是

9.央企在市场风险防范方面，主要依靠哪些手段？()

A.风险评估

B.风险控制

C.风险转移

D.以上都是

10.央企在国有资产管理方面，遵循的基本原则是什么？()

A.安全性原则

B.效益性原则

C.可持续性原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.央企在推进混合所有制改革中，以下哪些措施是常见的？()

A.引入战略投资者

B.增资扩股

C.股权激励

D.企业并购

12.央企在技术创新方面，以下哪些途径是有效的？()

A.内部研发

B.合作研发

C.引进国外先进技术

D.建立技术研究中心

13.央企在履行社会责任时，以下哪些方面是重要的？()

A.环境保护

B.职工权益保障

C.社会公益

D.企业文化建设

14.央企在资本运作中，以下哪些方式是常用的？()

A.股权投资

B.债务融资

C.资产重组

D.股票市场融资

15.央企在人力资源管理中，以下哪些策略是重要的？()

A.人才培养

B.职业规划

C.绩效考核

D.激励机制

三、填空题(共5题)

16.央企的国有资本出资人代表机构是________。

17.央企改革的核心目标是实现________。

18.央企在履行社会责任时，应优先考虑________。

19.央企在国际化经营中，通常会通过________进入海外市场。

20.央企在技术创新方面，通常会设立________来提升研发能力。

四、判断题(共5题)

21.央企的全部资产都属于国家所有。()

A.正确B.错误

22.央企在市场中的竞争地位完全不受国家干预。()

A.正确B.错误

23.央企的领导人员由董事会直接任命。()

A.正确B.错误

24.央企的混合所有制改革旨在降低国有资本比例。()

A.正确B.错误

25.央企在技术创新方面可以完全自主决定研究方向。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明央企在国有经济发展中的作用。

27.央企在推进混合所有制改革时，需要注意哪些问题？

28.央企在技术创新方面有哪些优势？

29.央企如何履行社会责任？

30.央企在国际化经营中面临哪些挑战？

央企常见笔试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】央企既要从事商业经营活动，又要承担社会责任，并实施国家战略任务，因此选D。

2.【答案】D

【解析】央企实行党委领导下的总经理负责制，这是国有企业特有的领导体制。

3.【答案】D

【解析】央企改革旨在提高企业效率、增加企业利润和提升企业竞争力，因此选D。

4.【答案】D

【解析】央企进入海外市场通常采用直接投资、联营合作和贸易往来等多种方式，因此选D。

5.【答案】D

【解析】央企技术创新主要通过内部研发、合作研发和引进国外技术等多种途径实现，因此选D。

6.【答案】D

【解析】央企在履行社会责任时，关注环境保护、职工权益保障和社会公益事业等方面，因此选D。

7.【答案】D