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2025年温州市泰顺县工会社会工作者公开招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在开展服务时，应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.尊重服务对象

B.客观公正

C.自我提升

D.保密原则

2.以下哪项不属于工会社会工作者在调解劳动争议时应采取的方法？()

A.事实调查

B.法律咨询

C.情感疏导

D.强制执行

3.工会社会工作者在开展职工培训时，以下哪项内容不属于培训目标？()

A.提高职工技能

B.增强团队凝聚力

C.改善职工心理素质

D.促进职工晋升

4.工会社会工作者在开展职工文化活动时，以下哪项活动不适合在工会组织？()

A.职工篮球赛

B.职工书画展

C.职工读书会

D.职工娱乐晚会

5.工会社会工作者在维护职工合法权益时，以下哪项行为是错误的？()

A.协助职工收集证据

B.协调劳动关系

C.散布负面信息

D.提供法律咨询

6.以下哪项不属于工会社会工作者在职工心理健康服务中应关注的领域？()

A.职工心理压力

B.职工人际关系

C.职工身体健康

D.职工家庭关系

7.工会社会工作者在开展职工教育培训时，以下哪项不属于培训内容？()

A.劳动法律法规

B.职业技能培训

C.企业文化

D.市场营销知识

8.以下哪项不属于工会社会工作者在职工权益保障工作中应采取的措施？()

A.建立职工维权机制

B.开展法律援助

C.组织职工罢工

D.提供心理咨询

9.工会社会工作者在开展职工文化活动时，以下哪项活动有助于增强职工凝聚力？()

A.职工篮球赛

B.职工书画展

C.职工读书会

D.职工娱乐晚会

10.以下哪项不属于工会社会工作者在职工心理健康服务中应遵循的原则？()

A.尊重服务对象

B.客观公正

C.保护隐私

D.强制治疗

二、多选题(共5题)

11.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应考虑以下哪些因素？()

A.职工需求

B.企业发展需要

C.培训资源

D.政策法规要求

E.市场竞争状况

12.以下哪些方法可以帮助工会社会工作者更好地进行职工心理健康服务？()

A.个案咨询

B.团体辅导

C.心理测评

D.法律援助

E.社区资源链接

13.工会社会工作者在维护职工合法权益时，以下哪些途径是有效的？()

A.建立投诉渠道

B.开展法律宣传教育

C.协调劳动关系

D.举办职工代表大会

E.直接参与劳动仲裁

14.以下哪些活动有助于增强工会组织的凝聚力？()

A.职工文体活动

B.职工技能竞赛

C.职工培训

D.职工生日庆祝

E.职工志愿服务

15.工会社会工作者在开展职工服务时，以下哪些原则是必须遵守的？()

A.尊重服务对象

B.客观公正

C.保密原则

D.依法行事

E.自主自愿

三、填空题(共5题)

16.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，首先要明确的是争议的双方当事人，以及他们之间的具体争议内容。

17.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应注重培训内容的实用性和针对性，以确保培训能够满足职工的实际需求。

18.工会社会工作者在维护职工合法权益时，应积极与相关部门沟通协调，争取政策支持和资源保障。

19.工会社会工作者在提供职工心理健康服务时，应关注职工的心理压力、情绪困扰以及人际关系等问题。

20.工会社会工作者在开展职工文化活动时，应注重活动的趣味性和参与性，以提高职工的参与度和满意度。

四、判断题(共5题)

21.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，可以代替职工直接与用人单位进行谈判。()

A.正确B.错误

22.工会社会工作者在开展职工教育培训时，可以完全根据企业的发展需要来设置培训内容。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在维护职工合法权益时，可以不遵守法律法规，以实现职工的最大利益。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在提供职工心理健康服务时，可以强制职工接受心理治疗。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在开展职工文化活动时，可以忽略职工的兴趣和偏好，自行决定活动内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述工会社会工作者在开展职工教育培训时应遵循的基本原则。

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