企业法律顾问考试综合法律知识历年真题及答案.docxVIP

企业法律顾问考试综合法律知识历年真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司因合同纠纷向人民法院提起诉讼，该公司在诉讼中应承担的主要义务是什么？()

A.提供证据证明自己的主张

B.支付诉讼费用

C.依法参加诉讼活动

D.以上都是

2.根据《公司法》规定，下列哪项不属于股份有限公司董事会的职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换由股东代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.对公司的经营决策进行监督

3.劳动者与用人单位因劳动合同发生争议，下列哪种途径是优先选择的解决方式？()

A.劳动仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.向劳动监察大队投诉

D.向劳动争议调解委员会申请调解

4.根据《专利法》规定，下列哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

5.某公司在招聘广告中承诺给予员工“五险一金”，但在实际工作中未履行承诺，员工应该如何维权？()

A.向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.向劳动监察大队投诉

D.以上都可以

6.根据《合同法》规定，下列哪种合同属于无效合同？()

A.意思表示真实且内容合法的合同

B.意思表示不真实但内容合法的合同

C.意思表示真实但内容违法的合同

D.意思表示不真实且内容违法的合同

7.某公司违反《反垄断法》的规定，滥用市场支配地位，下列哪种行为应受到处罚？()

A.提高产品价格

B.拒绝与竞争对手进行交易

C.排除、限制竞争

D.以上都是

8.某公司未经股东会同意，擅自决定变更公司章程，该行为是否合法？()

A.合法

B.不合法

C.视情况而定

D.无法确定

9.某公司在经营活动中泄露了客户的商业秘密，下列哪种法律责任该承担？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

10.某公司因产品质量问题导致消费者人身伤害，消费者应该如何维权？()

A.与公司协商解决

B.向消费者协会投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》规定，公司设立时应提交哪些文件？()

A.公司章程

B.发起人协议

C.股东资格证明

D.法定代表人身份证明

12.下列哪些行为属于《反不正当竞争法》规定的侵犯商业秘密的行为？()

A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密

B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密

C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

D.第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密

13.根据《合同法》规定，合同的订立应遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.公正原则

D.公开原则

14.劳动者在下列哪些情况下可以与用人单位解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动条件

C.劳动者本人提出解除劳动合同并经用人单位同意

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

15.根据《专利法》规定，专利权的保护期限是多久？()

A.发明专利为20年

B.实用新型专利为10年

C.外观设计专利为15年

D.专利权的保护期限自申请日起计算

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

17.《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

18.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

19.《专利法》规定，发明专利的申请人在申请日前6个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性：在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的。

20.《反垄断法》规定，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报，未申报的不得实施集中。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事由股东会选举产生。()

A.正确B.错误

22.合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而解除合同。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位签订的劳动合同自双方签字盖章之日起生效