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企业法律顾问实务-86_真题(含答案与解析)-交互

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.合同法中，什么是合同的相对性原则？()

A.合同对当事人具有约束力

B.合同只对当事人具有约束力

C.合同对第三人不具有约束力

D.合同对当事人和第三人都具有约束力

2.股份有限公司董事会的职权不包括以下哪项？()

A.召集股东大会

B.审议批准公司年度财务预算

C.决定公司的经营计划

D.招募新员工

3.根据《侵权责任法》，下列哪种情况下，行为人承担连带责任？()

A.因不可抗力造成他人损害的

B.因共同危险行为造成他人损害的

C.因紧急避险造成他人损害的

D.因受害人故意造成他人损害的

4.公司监事会对公司财务状况进行审查的期限是多久一次？()

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.需要时进行

5.专利权的保护期限是多少年？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.永久

6.合同违约金条款中，当事人可以约定违约金的比例吗？()

A.可以

B.不可以

C.在法律规定的范围内可以

D.在当事人意愿下可以

7.下列哪项属于公司法人的法定代表人所不能为的行为？()

A.召开股东大会

B.代表公司签订合同

C.出售公司主要资产

D.指挥公司日常生产经营

8.在劳动合同中，以下哪项不是劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.职称评定

9.企业注册资金的实际缴纳额应当符合以下哪个规定？()

A.一律一次性缴纳

B.根据实际情况可以分期缴纳

C.不可以分期缴纳，但可以以实物出资

D.以上都可以

10.公司分立后，原公司的债务如何承担？()

A.由原公司承担全部债务

B.由新公司承担全部债务

C.原公司和新公司按比例承担债务

D.原公司承担主要债务，新公司承担次要债务

二、多选题(共5题)

11.公司解散的法定原因有哪些？()

A.公司章程规定的营业期限届满

B.公司股东会或者股东大会决议解散

C.因公司合并或者分立需要解散

D.公司破产宣告

12.以下哪些行为构成侵犯商业秘密？()

A.未经权利人同意，以不正当手段获取商业秘密

B.以披露、使用或者允许他人使用非法获取的商业秘密，给权利人造成重大损失

C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

D.以正当竞争为理由，获取或披露他人商业秘密

13.公司注册资本认缴制下，股东的责任有哪些？()

A.按时足额缴纳公司章程中规定的出资额

B.对公司债务承担连带责任

C.按时足额缴纳出资，但无需承担连带责任

D.仅承担其认缴的出资额为限的责任

14.劳动仲裁和诉讼的期限分别是多久？()

A.劳动仲裁期限为60天

B.劳动仲裁期限为30天

C.诉讼期限为3个月

D.诉讼期限为6个月

15.根据《商标法》，以下哪些属于注册商标的有效期？()

A.服务商标的有效期为10年

B.商品商标的有效期为10年

C.音像商标的有效期为15年

D.集体商标的有效期为10年

三、填空题(共5题)

16.股份有限公司的董事会对股东大会负责，行使下列职权：召集股东大会，决定公司的经营计划和投资方案，制定公司的年度财务预算方案、决算方案，制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案，制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案，决定公司内部管理机构的设置，决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项，制定公司的基本管理制度，公司章程规定的其他职权。

17.《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

18.专利权的期限，自申请日起计算，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

19.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

20.根据《公司法》规定，有限责任公司设立董事会的，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会的，执行董事可以兼任公司经理。

四、判断题(共5题)

21.公司董事、监事、高级管理人员不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的董事、