2026年漳州职业技术学院单招职业技能笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026年漳州职业技术学院单招职业技能笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在路边捡到一个装有现金的钱包,根据我国法律规定,张某应当()。

A、据为己有

B、尝试寻找失主并返还

C、上交公安机关

D、交给附近商店保管

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。因此,张某应当将捡到的钱包上交公安机关。A项错误,拾得遗失物应当返还权利人,不能据为己有。B项错误,虽然尝试寻找失主并返还是道德行为,但法律上仍需将钱包上交有关部门。D项错误,商店没有法定的保管遗失物的义务。故选C。

2.某公司员工李某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,李某应当承担的责任是()。

A、全部赔偿责任

B、部分赔偿责任

C、无赔偿责任

D、根据过错程度承担赔偿责任

答案:D

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。李某因操作不当导致机器损坏,属于有过错,应当承担侵权责任,但具体赔偿金额需根据过错程度和实际损失确定,并非必然承担全部赔偿责任。A项错误,赔偿金额需根据实际情况确定。B项错误,李某需承担因过错造成的损失。C项错误,李某有过错,需承担相应责任。故选D。

3.某小学组织学生参观博物馆,途中学生小王因教师疏忽发生意外受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,学校应当承担的责任是()。

A、不承担任何责任

B、承担全部赔偿责任

C、承担部分赔偿责任

D、根据教师过错程度承担赔偿责任

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。本案中,学校未尽到教育、管理职责,应当承担相应赔偿责任。B项错误,学校并非必然承担全部赔偿责任,需根据实际过错和损失确定。D项错误,责任主体是学校而非教师。故选C。

4.某企业通过虚假广告推销产品,消费者张某购买后发现产品与宣传不符,要求退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,张某可以要求企业()。

A、退货并赔偿损失

B、退货或赔偿损失

C、退货或退货并赔偿损失

D、退货、赔偿损失或要求消费者协会调解

答案:A

解析:根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。因此,张某可以要求企业退货并赔偿损失。B、C、D项均不符合法律规定。故选A。

5.某公司未经许可擅自使用他人注册商标,被权利人起诉。根据《中华人民共和国商标法》,该公司应当承担的法律责任包括()。

A、停止侵权并赔偿损失

B、停止侵权并公开道歉

C、停止侵权并缴纳罚款

D、停止侵权并消除影响

答案:A

解析:根据《中华人民共和国商标法》第六十条,未经许可使用他人注册商标的,应当承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。因此,该公司应当停止侵权并赔偿损失。B、C、D项并非该法规定的必然责任形式。故选A。

6.某市在制定地方性法规时,涉及对公民财产的限制,根据《中华人民共和国立法法》,该法规的制定程序应当()。

A、经同级人民代表大会通过

B、经同级人民代表大会常务委员会通过

C、经国务院批准

D、经最高人民法院批准

答案:B

解析:根据《中华人民共和国立法法》第七十二条,省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。因此,该地方性法规的制定程序应当经同级人民代表大会常务委员会通过。A项错误,地方性法规由省级人大常委会制定。C、D项错误,国务院和最高人民法院无权批准地方性法规。故选B。

7.某公司员工李某因公司安排加班提出异议,公司以解除劳动合同相威胁。根据《中华人民共和国劳动法》,公司的行为()。

A、合法,公司有权安排加班

B、合法,公司有权解除劳动合同

C、违法,公司不得以解除劳动合同相威胁迫使员工加班

D、违法,公司必须支付加班费

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因

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