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第一章总则
第一条宗旨与依据
为保障本园工会会员的民主权利，规范工会组织建设与日常运作，充分发挥工会在维护教职工合法权益、促进幼儿园和谐发展中的积极作用，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关教育系统工会工作条例，结合本园实际，特制定本细则。
第二条适用范围
本细则适用于[幼儿园名称]工会（以下简称“工会”）的各项选举活动及日常管理工作。全体工会会员均应遵守本细则。
第三条工会性质
工会是在幼儿园党组织领导下，由全体教职工自愿结合组成的群众组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带，是会员和教职工利益的代表。
第四条基本任务
工会应积极组织会员参与幼儿园的民主决策、民主管理和民主监督；维护会员的劳动权益、学习权益、文化权益和生活福利；开展有益于教职工身心健康的文体活动；加强教职工思想道德建设，提高队伍整体素质。
第二章工会会员代表大会
第五条会员代表大会的职权
工会会员代表大会（以下简称“会员大会”）是工会的最高权力机构，行使下列职权：
（一）审议和批准工会委员会的工作报告；
（二）审议和批准工会经费审查委员会的工作报告；
（三）讨论并决定工会的重大事项；
（四）选举工会委员会和经费审查委员会；
（五）选举出席上级工会代表大会的代表；
（六）评议工会干部；
（七）讨论通过涉及会员切身利益的重要规章制度或决议。
第六条会员代表的产生与任期
（一）会员代表应以工会小组为单位，由会员民主选举产生。代表应具有广泛性、代表性，能真实反映会员意愿。
（二）会员代表的名额，根据会员总数和工作需要确定，具体名额由工会筹备组或上一届工会委员会提出方案，报幼儿园党组织和上级工会同意后执行。
（三）会员代表实行任期制，每届任期与工会委员会任期相同。
第七条会员大会的召开
会员大会一般每[具体年限，如三或五]年召开一次。遇有特殊情况，经工会委员会或三分之一以上会员代表提议，并报请幼儿园党组织和上级工会批准，可以临时召开。会员大会必须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。
第三章工会委员会与经费审查委员会的选举
第八条工会委员会组成
工会委员会是会员大会闭会期间的常设领导机构，负责工会的日常工作。委员会一般由[具体人数，建议单数]名委员组成，设主席1名，副主席[具体人数]名。委员分工可包括组织、宣传、文体、女工、生活福利等方面。
第九条经费审查委员会组成
经费审查委员会是工会经费收支和财产管理的监督机构，一般由[具体人数，建议单数]名委员组成，设主任1名。
第十条候选人条件
工会委员会和经费审查委员会候选人应具备以下基本条件：
（一）坚持党的基本路线，政治立场坚定；
（二）热爱工会工作，热心为会员服务，有较强的责任心和奉献精神；
（三）作风正派，密切联系群众，能如实反映会员的意见和要求；
（四）在教职工中有一定威信，具备相应的组织协调能力和文化水平；
（五）工会主席、副主席候选人应具有一定的党龄和工会工作经验。
第十一条候选人产生程序
（一）工会委员会和经费审查委员会候选人建议名单，由上一届工会委员会（或工会筹备组）在广泛征求会员意见、充分酝酿的基础上提出，报幼儿园党组织审查同意。
（二）候选人名单应在选举前向全体会员公示，公示期不少于[具体天数]天。
第十二条选举办法
（一）工会委员会和经费审查委员会的选举，一般在会员大会上进行，采用无记名投票方式。
（二）选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。差额比例一般不低于百分之五。
（三）选举时，收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
（四）候选人获得赞成票超过应到会代表半数的，始得当选。获得过半数赞成票的候选人人数超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
第四章工会委员会的职责与分工
第十三条工会委员会职责
（一）执行会员大会的决议和上级工会的指示；
（二）制定和实施工会年度工作计划；
（三）定期向会员大会和上级工会报告工作；
（四）代表和组织会员参与幼儿园的民主管理，对幼儿园工作提出意见和建议；
（五）维护会员的合法权益，协助幼儿园解决教职工在工作、学习、生活中遇到的实际困难；
（六）组织开展教职工思想政治教育、业务技能培训和丰富多彩的文体活动；
（七）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产；
（八）做好女职工工作，维护女职工的特殊权益。
第十四条工会主席、副主席职责
（一）工会主席主持工会全面工作，召集工会委员会会议，传达贯彻上级指示精神，
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