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党员参与社会公共服务工作考量

党员参与社会公共服务工作是党的一项重要任务，旨在增强党员对社会的责任意识和服务意识，提升党员的综合素质和社会形象。为了准确评估党员参与社会公共服务工作的表现，我设计了以下考核表。

一、工作项目及完成情况

1.列举党员参与的社会公共服务工作项目，包括志愿活动、社区服务等。党员应填写具体的项目名称、参与时间、具体工作内容等。

2.评分标准：根据党员参与社会公共服务工作的项目数量、工作任务的完成情况、工作所产生的积极影响等因素评分。参与项目数量越多、工作任务完成情况越好、积极影响越大者得分越高。

二、服务态度及沟通能力

1.党员在社会公共服务工作中的服务态度是否热情、周到、专业，能否以正确的方法与服务对象沟通，能否有效传递相关信息。

2.评分标准：通过考察服务对象对党员服务态度的评价、党员在服务过程中的沟通方式、服务效果等因素评分。服务态度热情、周到、专业、能够有效沟通者得分越高。

三、团队协作能力

1.党员能否主动协助其他团队成员完成共同的工作任务，是否能够与他人和谐合作，共同完成工作目标。

2.评分标准：考察党员在团队协作中的表现，包括是否遵守团队规则、主动协助他人、能否与他人和谐相处、团队完成任务的效果等因素评分。能够有效协作、与他人和谐相处者得分越高。

四、专业知识与技能

1.党员在社会公共服务工作中是否具备相关的专业知识和技能，能否应对复杂的工作情境，有效解决问题。

2.评分标准：考察党员的专业知识掌握情况、工作技能水平以及工作中是否能够以正确的方法应对问题。专业知识掌握扎实、技能水平高、能够有效解决问题者得分越高。

五、工作创新与改进

1.党员在社会公共服务工作中是否提出改进或创新的意见和建议，能否通过实际行动推动工作的发展和进步。

2.评分标准：考察党员是否能够在工作中提出改进或创新意见、能否通过实际行动推动工作的发展和进步。提出改进或创新意见、能够推动工作发展者得分越高。

党员参与社会公共服务工作的考核表旨在全面评估党员在社会工作中的表现，以激励党员参与更多的社会公共服务工作，提高党员的服务意识和能力。通过这一考核，可以找出党员在社会公共服务工作中的优点和不足之处，并为党员提供改进和提升的方向。最终，党员在参与社会公共服务工作中的付出将更加有力地推动社会的进步和发展。