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劳资计划统计员岗位规范.docx

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    劳资计划记录员岗位规范

    单位

    经营管理部

    岗位名称

    劳资计划记录员

    编号

    任务描述

    负责劳资计划记录平常基础管理工作

    责任范围

    负责劳资计划记录平常基础管理工作，帮助经营管理部部长搞好经营管理工作。

    岗位原则

    岗位技能1.纯熟掌握计算机使用、国家及上级部门劳资、计划记录规定和相关专业知识。2.熟悉劳资、计划记录软件应用与维护。3.及时做好工资、奖金、津补助,并按摄影关规定审批发放。做好各类报表及台帐,为领导决议提供依据。工作内容与规定1.负责收集考勤并汇总，做好

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