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衡阳县2025年卫健系统公开招聘专业技术人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、汇率变动对一个国家经济的影响主要是通过（）和物价来体现的。

A.经济增长率

B.供给

C.国民收入指数

D.进出口

【答案】：D

【解析】汇率变动对一国经济的影响路径较多，主要通过进出口和物价来体现。在进出口方面，当本币汇率上升，意味着本币升值，同样数额的本币能够兑换更多的外币。这使得以外币计价的本国商品价格相对升高，外国消费者购买本国商品的成本增加，从而导致本国商品在国际市场上的竞争力下降，出口量减少。相反，对于进口而言，本币升值使得以本币计价的外国商品价格相对降低，国内消费者购买进口商品的成本降低，进口量会增加。反之，当本币汇率下降，本币贬值，本国商品在国际市场上变得相对便宜，出口会增加，而进口商品价格相对上升，进口会减少。在物价方面，汇率变动会引起进出口商品价格的变动，进而影响国内物价水平。当本币贬值时，进口商品价格上升，以进口商品为原材料或中间投入品的国内企业生产成本增加，推动国内物价上涨；同时，出口增加可能导致国内市场上商品供应减少，也会促使物价上升。当本币升值时，进口商品价格下降，国内物价可能随之降低。而经济增长率主要反映的是一定时期内一个国家或地区经济总量的增长情况，它是多种宏观经济因素共同作用的结果，并非汇率变动影响经济的直接体现途径。供给是指生产者在一定时期内在各种可能的价格下愿意而且能够提供出售的该种商品的数量，汇率变动可能会通过影响进出口进而间接影响供给，但并非直接通过供给来体现对一国经济的影响。国民收入指数是反映国民收入变动情况的指标，其受多种因素影响，汇率变动对其影响主要也是通过进出口等渠道间接发挥作用，并非汇率影响经济的主要直接体现。综上所述，汇率变动对一国经济的影响主要是通过进出口和物价来体现的。

2、评价中心法主要用于招聘管理人员，下列不属于其常用方式的是（）。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】：D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法，主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段，全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文，以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力，这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来，不指定负责人，让他们就给定的问题展开讨论，考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等，在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景，让应聘者扮演特定的角色，处理各种问题和人际关系，以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力，也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素，它虽然能反映一个人的部分能力，但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。

3、要做到实事求是，其根本途径和方法是（）。

A.一切从实际出发

B.理论联系实际

C.坚持实践是检验真理的唯一标准

D.反对本本主义

【答案】：B

【解析】要做到实事求是，根本途径和方法是理论联系实际。一切从实际出发是做到实事求是的基本前提。坚持实践是检验真理的唯一标准是坚持实事求是的重要保证。反对本本主义强调不盲目迷信书本、教条，要结合实际情况开展工作，但它并非做到实事求是的根本途径和方法。因此本题应选理论联系实际。

4、“双星定位”是指利用两颗地球同步轨道卫星实现一个双星定位。“双星定位”是在（）年提出的。

A.1980

B.1981

C.1983

D.1985

【答案】：C

【解析】本题考查“双星定位”提出的年份。“双星定位”是在1983年由我国科学家提出的，所以正确答案对应的是1983年这一选项。其余年份均不符合史实。

5、俗话说，差之毫厘，失之千里，微小的错误可能导致重大的失败。这体现的是管理学中的（）。

A.马太效应

B.二八定律

C.蝴蝶效应

D.鯰鱼效应

【答案】：C

【解析】该题考查管理学中的常见效应。题目强调毫厘的错误可能导致重大失败，即微小的变化能引发巨大的后果。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，主要描述的是一种两极分化的社会现象，与微小变化引发重大失败的关系不大。二八定律是指在很多情况下，80%的结果是由20%的因素所决定的，侧重于强调关键因素的重要性，并非强调细微变化带来的巨大影响。蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，与题目中差之毫厘可能导致失之千里的意思相符，即微小的错误会引发严重的失败。鲶鱼效应是指通过引入外界的竞争者来激