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龙马潭区小市街道社区卫生服务中心2026年度编外人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A.专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
C.事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
D.特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
【答案】：D
【解析】专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级，此说法正确。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，该说法也正确。不同的事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也会不同，这是符合实际情况的。特设岗位的设置须经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准，而不是经主管部门核准后按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案，所以此描述错误。
2、加快发展（），是创新商业模式、完善农村现代市场体系的必然选择，是转变农业发展方式、调整农业结构的重要抓手。
A.农业电子商务
B.农村电子商务
C.基层电子商务
D.乡镇电子商务
【答案】：B
【解析】该题主要探讨能实现创新商业模式、完善农村现代市场体系，以及转变农业发展方式、调整农业结构的发展方向。农村电子商务以农村为特定区域，聚焦农村市场和农业发展。发展农村电子商务，一方面可以创新农产品的销售模式，利用网络平台拓展销售渠道，打破传统销售的地域限制，从而完善农村现代市场体系；另一方面，农村电子商务可以引导农民根据市场需求调整种植、养殖结构，推动农业生产从传统模式向现代化、市场化转变，是转变农业发展方式、调整农业结构的重要抓手。而农业电子商务主要侧重于农业领域的电商活动，没有突出农村这一地域概念以及农村市场体系的完善；基层电子商务表述过于宽泛，没有明确指向对农村市场和农业发展的针对性；乡镇电子商务范围相对局限于乡镇层面，不能全面涵盖农村地区。所以应选择发展农村电子商务。
3、甲机关拟向乙机关发文，正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定，下列不属于审核重点的是（）。
A.行文理由是否充分
B.是否应当由本机关办理
C.文种是否正确
D.行文依据是否准确
【答案】：B
【解析】公文审核的重点包括行文理由是否充分、行文依据是否准确、文种是否正确等方面。行文理由充分是公文制发的前提，只有理由合理、充分，才能确保发文的必要性；准确的行文依据是公文合法性和权威性的保障；而正确选择文种能保证公文的规范和顺畅运转。而是否应当由本机关办理，这是在公文收文办理时进行的初审内容，并非正式发文前审核的重点。所以不属于审核重点的是是否应当由本机关办理。
4、行政领导者的首要任务（）。
A.制定规范
B.自我协调
C.制定目标
D.指导监督
【答案】：C
【解析】行政领导者的首要任务是制定目标。因为目标是组织前进的方向和动力，行政领导者需要明确组织的发展方向以及要达成的结果，以此来凝聚组织成员的力量，合理分配资源，安排各项工作。只有先确定了目标，后续的制定规范、自我协调、指导监督等工作才有明确的指向和依据。所以行政领导者首要的就是制定目标。
5、关于行政处罚，下列表述正确的是（）。
A.法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权
B.受他人胁迫有行政违法行为的，可以依法从轻或者减轻行政处罚
C.行政处罚的当事人到期不缴纳罚款，每日按罚款数额的百分之三加处罚
D.行政机关在收集证据时，必须釆取抽样取证的方法
【答案】：C
【解析】具有管理公共事务职能组织需法律、法规授权才可行使处罚权；受他人胁迫应减轻或不予处罚；收集证据方法多样并非只能抽样取证。当事人到期不缴罚款，每日按罚款数额百分之三加处罚款表述正确。
6、根据上述材料，这最有可能是一份（）的内容。
A.函
B.命令
C.通告
D.通知
【答案】：C
【解析】需要具体材料才能判断该题的正确答案。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。在判断时，要依据材料中所体现的行文目的、行文对象、内容性质等方面，看与哪种公文的适用范围最为契合，从而选出正确答案。
7、依据赫西和布兰查德的情境领导理论，若员工具备完成工作任务的能力，但不愿从事该项工作，此时应采取（）领导风格。
A.高任务-低关系
B.低任务-高关系
C.高任务-高关系
D.低任务-低
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